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株式会社バロックジャパンリミテッドの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ EC/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:昇進・昇格の基準は決まっているが、正直属人的になっており、主観評価が大
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
事業の強み:自社ECの売上比率が高く、海外進出も早くから積極的であった事から他社
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:時々新たな事業の企画などが起こり、社内公募もある。ユーチュ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】在籍期間中に、結婚・妊娠・出産をしました。育
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指すには、自分次第
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指すには
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:ほぼ一切なし。働きがい:合う人には合う。もちろんこの業界で有
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:手当や研修は特に無かった。働きがい:SPA型アパレルという事
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
勤務時間・休日休暇:基本土日はしっかりやすめる。ただオフィスチャットは土日関係な
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年二回査定があり、スキルシートをもとに上長と1on1で評価を受ける。評
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
事業の強み:従来よりアパレル一本のみ。現在も多少の飲食業態は展開しているが、あま
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:残業は繁忙期は多い。部署にもよるが土日はきちんと休める。多様
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特段特別なものはなし。年2回の昇給体制。評価制度:基本上長評価。やはり
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
企業カルチャー・社風:昔に比べ、いまは比較的おとなしい傾向にあると思う。組織体制
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:通勤手当は全額。退職金は在籍期間に応じて支払いあり。オフィス環境:立地
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
事業の強み:10年前と変わらず、レディースアパレルのみで勝負しているので、シュリ
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
福利厚生:上場後は社員持株会があり。オフィス環境:どうとない、普通のオフィス環境
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:やはりここが一番の魅力だろう。社員のほとんどが女性のため、この
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 0万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業は多いが、残業代はきちんと支払われる。評価制度
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:女性社員比率が高い事もあり、女性幹部もおり、産休も取りやすく働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】時短勤務でも、部署内のチームでサポート
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になかったが、とにかく仕事がハードで
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:もちろんとてもいいと思います。出戻り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:事務で働いておりましたが、営業部門との連携が取れておらず、業務効率を上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:離職率が高く、毎月お世話になりましたメールが届きます。会社の業務自
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:何事も前向きに取り組み、素直で明るい方が多い印象。ただし、
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:ある程度、中堅になってママさんとして時短で働いている方も多くい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月10日
勤務時間・休日休暇:朝出社してから夜の23時くらいまでの日がかなりありました。2
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月10日
オフィス環境:ヘッドホンやイヤホンで音楽を聞きながら仕事をしている人が多数。入り
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月16日
成長・キャリア開発:自身は派遣として時短での勤務でしたが、同僚は子供がいる状況で
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:女性は元々多い会社なので、働きやすさはあると思います。また、休
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月16日
福利厚生:当時はスポーツジムが無料で利用できる等あったようですが、現状は分かりま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:コールセンターのためきっちり定時に電話回線はしまり、そこから
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休憩以降は休憩なしです。お昼休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:【他部署との関わり】すぐに指示を仰げる本社の方がいないため、お客様への
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