Item: 株式会社アドレイ
Rating: 3.3
Author: 男性 / デザイナー / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年11月26日

企業カルチャー・社風:
人の入れ替わりが激しくトップダウンの会社であった為、中間マネジメント層がいない。その為カルチャーなどは育たない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはあるが、それも一定のメンバーのみになってきている。

ダイバーシティ・多様性:
取り組みは全くない

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

企業文化・社風・組織体制：男女関係なく仕事の機会が与えられるところ。創造的な案件

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月25日

企業カルチャー・社風:得意先が大手企業一社だったため、そこのカルチャーにかなり影

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会社名	株式会社アドレイ
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.adlay.co.jp
所在地	東京都中央区築地５丁目３－３築地浜離宮ビル　８Ｆ

従業員数	25名
設立年	1971年
資本金	30百万円
代表者	髙橋康子
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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