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株式会社NAAリテイリングの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社NAAリテイリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを358件掲載中。ライトハウスは、株式会社NAAリテイリングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月25日

女性の働きやすさ:
会社全体が女性が多い会社なので、女性の管理職は多いです。
職場が空港のため、年末年始やお盆などは休みは取りづらいです。
産休育休はとても取りやすい環境にあると思います。産休育休後職場復帰されてる方が多いです。男性も育休を取得していた方がいました。

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回答者：女性/ 接客業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 接客業/ 契約

3.8

口コミ投稿日：2022年06月06日

女性の働きやすさ:こちらに関しては、店舗にもよると思います！店舗によってルールも

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業第二部

3.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

女性の働きやすさ:店舗勤務者は遅番早番のシフト制だが、子どもがいる人は時短勤務可

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回答者：女性/ 特定職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと思う。特に、産休や育休などは積極的に取

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回答者：女性/ 特定職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月01日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、産休などは取りやすいと思う。私の店舗でも

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回答者：女性/ ブティック/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月28日

女性の働きやすさ:女性社員が半数以上なので、産休育休は取りやすい。女性管理職も少

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回答者：男性/ 販売部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売

4.2

口コミ投稿日：2024年01月12日

女性の働きやすさ:女性7割休暇取得推奨

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職は比較

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月23日

女性の働きやすさ:小売なこともあり店舗勤務者は圧倒的に女性が多いです。オフィスは

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回答者：女性/ 特定職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月11日

女性の働きやすさ:女性社員が多いので、産休育休は取りやすい環境であり男性社員でも

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月28日

女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務制度が整っており、実際に取得している人も多

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 役職なし

2.4

口コミ投稿日：2024年04月04日

女性の働きやすさ:有給はチームメンバーと調整しシフトさえ取れればかなり取りやすい

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回答者：女性/ バイヤー・仕入れ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月09日

女性の働きやすさ:全く問題ないかと

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部

4.1

口コミ投稿日：2021年07月22日

女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすいと思う。必ず産休・育休を取得でき

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月15日

女性の働きやすさ:女性社員が多いためか産休育休が全然推薦されるシステム。仕事中靴

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回答者：男性/ 免税店/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月22日

女性の働きやすさ:基本的に男性の管理職が多いが、女性マネージャーも少なくはない。

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回答者：男性/ 免税店/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月03日

女性の働きやすさ:女性管理職は多くはないがある程度はいたと記憶している。比率的に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の働きやすさ：シフト勤務がほんとにきつい。台風や雪の災害があった場合でも絶対

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の働きやすさ：妊婦から子持ちにはすごく良い。育休産休制度あり。時短勤務あり。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

女性の働きやすさ：福利厚生が充実していたり、産休育休がしっかりしていて、戻ってき

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回答者：男性/ アパレル/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月10日

女性の働きやすさ:大変感じる。男性にとっては働きづらくパフォーマンスを発揮できな

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗販売部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年10月04日

女性の働きやすさ:管理職は男性が多

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月15日

女性の働きやすさ:残業が少なく、休暇が比較的自由に取れる子持ちの社員も、時短勤務

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回答者：女性/ 販売部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月21日

女性の働きやすさ:育児休暇取得ができるところ、復帰後も時短勤務ができるので、子育

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

女性の働きやすさ:私の配属になった店舗では管理職の8割ほどが女性だったので、男性

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

女性の働きやすさ：育休や産休の取得率はかなりいい会社だと思いますがほとんどが正社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

女性の働きやすさ：販売部の店舗勤務になると早番遅番のシフトで勤務するため体調面で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

女性の働きやすさ：女性が多すぎて働きづらい事も。忙しい店舗は8時間立ちっぱなし。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

女性の働きやすさ：ママは時短勤務、育休、産休可能。女性が多い職場なのでいいかもし

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回答者：女性/ 小売業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年05月29日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので店舗責任者などは比較的女性の方も多いイメー

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月03日

女性の働きやすさ:女性が多いので産休などに不安が少ないし、人員も多いので安心。女

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年06月25日

女性の活躍・女性管理職：とても良く活躍していると思います。でも入れ替わりが激しい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】基本、女性の多い職種なのでいまのままで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性は沢山活躍していました。管理者も女

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

女性の働きやすさ:女性が大半を占めている企業なので、上を目指したい人は管理職を目

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会社名	株式会社NAAリテイリング
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://www.fasola.jp
所在地	千葉県成田市

従業員数	765名
設立年	2004年
資本金	90百万円
代表者	神﨑俊明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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