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株式会社ポラリスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
342万円240~480万円26

(平均年齢38.1歳)

回答者の平均年収342万円
回答者の年収範囲240~480万円
回答者数26

(平均年齢38.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
315万円
(平均年齢41.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
337万円
(平均年齢38.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳366万円480万円5
40~44歳338万円450万円6
45~49歳356万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ポラリスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新卒は初任給は18万円ちょいだった。いまは年俸制を取り入れており,14
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護現場スタッフ/ 一般職員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 44万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 44万円
給与制度:役職が空けば昇給もおのずとしていくが、他業種に比べて天井が低く、あまり
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 2万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
賞与:年俸から÷14したものが一回分の年俸になりますインセンティブ:インセンティ
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 2万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:大半の人は相応に評価されているのではないでしょうか。役職なし
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 2万円 24万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 24万円
給与制度:年俸制14分割(賞与1ヶ月分×2)ランクが上がれば年俸も上がる。評価制
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 350万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:この会社の給与制度として、まず給与は年俸制度になります。その年俸を14
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 女性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:人事給与制度が変更になり、給与テーブルも明確になったが、いまいちどうす
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部

3.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:上の役職になるとほぼ昇給はありません。評価制度:チーム毎の評価が毎年あ
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年収制度なので昇格しない限り昇給もありません。評価制
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口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス

2.5
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210000万円 180000万円 30000万円 180000万円
年収 210000万円
月給(総額) 180000万円
残業代(月) 30000万円
賞与(年) 180000万円
給与制度:年収を14で割って月収が決定します。評価制度:自分の評価プラスその事業
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口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年俸制を敷いている会社
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
給与水準:介護保険制度にもとづいた事業収入となるため、デイサービス運営においては
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口コミ投稿日:2020年07月22日

回答者: 男性/ ヘルパー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:面接時に提示された額であった。(総額で)評価制度:入った時の給料のまま
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度を納得できる社員が日本中の会社に何人いるか?考えてください
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価することは良いがほめて伸ばすということを覚えてほしい。やって当たり
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口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員は少なく、時給がほどほどのパートに頼っている。 介護職の給与は、管
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給については昇職しないと厳しいと思う。賞与は店舗の業績により変動する
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給は店舗売り上げによってになる。賞与も店舗売り上げだったので、赤字店
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口コミ投稿日:2020年12月07日

回答者: 女性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2020年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 --万円 --万円 --万円
年収 170万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は標準と思われるが、介護職はやはりスタートから低いと感じる。各種手
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートとしては普通だが、資格や業務内容を考えると普通。やるべき仕事量が
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】賞与が年2回出ていたが、基本給の0.8ヵ月分で寸志程
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が年2回基本給の0.8ヵ月分程度出るのが良いです。昇給は、3000
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口コミ投稿日:2017年05月28日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートでいえば時給は悪くないとは思いますが、社員の給与は良いとは言えま
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株式会社ポラリスの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2019年04月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】現場スタッフ(介護職)なら元々の経験値や保有資格によ
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新卒は初任給は18万円ちょいだった。いまは年俸制を取り入れており,14
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株式会社ポラリスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:退職金など期待なし。オフィス環境:職員休憩室がない。駅から遠い場所にあ
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:寮退職金オフィス環境:全国に70超の
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