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株式会社アイティ・コミュニケーションズの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月17日

回答者： 女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年12月17日
企業カルチャー・社風:相手が人間なので対応の仕方は相手の数だけあります。どう伝え
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口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 女性/ コミュニケーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年06月20日
企業カルチャー・社風:突然新しい業務が始まり、終わったりすることは日常茶飯事なの
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口コミ投稿日：2020年07月01日

回答者： 女性/ コミュニケーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2020年07月01日
企業カルチャー・社風:センターによるが、基本的にOJTや研修など丁寧にやってもら
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口コミ投稿日：2021年06月15日

回答者： 女性/ コミュニケーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年06月15日
企業カルチャー・社風:若手が多く実力主義な印象組織体制・コミュニケーション:社員
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口コミ投稿日：2019年04月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日
企業理念の浸透：企業理念は、入社時の研修で何度も説明があり、りかいできた。だが、
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口コミ投稿日：2019年04月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日
企業理念の浸透：創業時には先進的な事業内容だったようで、草分け的な存在だったと聞
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口コミ投稿日：2019年04月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制：上司に当たる人たちのなかには、正直言って信頼できないと
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口コミ投稿日：2019年04月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制：社員からの意見や要望を伝えても、あまり改善してもらえる
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口コミ投稿日：2019年04月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制：同僚たちは、概ね性格の良い人たちであり、働きやすい環境
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口コミ投稿日：2019年04月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制：同僚はいずれも良い人が多いので、気の合う友人なども作り
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口コミ投稿日：2017年09月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制：同期がたくさんいるので、部署は違っても休憩時間が重なれ
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口コミ投稿日：2017年09月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制：部署によると思うが、上席の人からの圧力があるように感じ
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株式会社アイティ・コミュニケーションズの女性の口コミ（125件）

福利厚生・オフィス環境(17件)企業カルチャー・組織体制(12件)成長・働きがい(32件)事業展望・強み・弱み(13件)
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