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株式会社アイティ・コミュニケーションズの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ op/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月06日
企業カルチャー・社風:女性が多い職場なので実力次第でキャリアアップは可能。資格取
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は無に等しく、昭和の悪い熱血観が蔓延っています
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回答者: 女性/ 電話オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:若い会社。上司次第。組織体制・コミュニケーション:上司次第
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:相手が人間なので対応の仕方は相手の数だけあります。どう伝え
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:突然新しい業務が始まり、終わったりすることは日常茶飯事なの
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CO

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点: 入社後の研修が長い。新卒だと入社後2ヶ月ほど
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:コールセンターなのにオフィスカジュアルにこだわっている理由
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:いい人が多い。成果を認めてくれるし、給料にも反映される。組
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:愛と正義って聞いた時びっくりしたけどセーラームーンぽくて可
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:社風とかはないでもイベントとかは好きなんだと思う組織体制・
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:社内ベンチャーなど募集したりしています。難しいと思います。
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月06日
組織体制・コミュニケーション:管理者は正直当たり外れありましたが、私のチームの管
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:社訓を大切にしていて、定期的に研修で教えられる。組織体制・
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月06日
組織体制・コミュニケーション:上司とは接しやすい雰囲気の部署がおおいが、他部署の
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:季節に合わせたイベントがあり、賑やかな雰囲気。楽しんでいる
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:よくわからない組織体制・コミュニケーション:聞けば答えてく
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
組織体制・コミュニケーション:上司によってはすごく話しやすい方もいます。厳し目の
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
組織体制・コミュニケーション:先輩方は良い方ばかりでよく気にかけて下さるし、話し
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月01日
企業カルチャー・社風:センターによるが、基本的にOJTや研修など丁寧にやってもら
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:実力主義。結果は重視するけれど過程を見てくれない。ゆっくり
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
企業カルチャー・社風:会社の沿革などを重要視している。今後の展望を共有することは
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年06月06日
企業カルチャー・社風:男尊女卑じゃないけれど、男性の方が有利ではある。女性管理職
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
企業カルチャー・社風:若手が多く実力主義な印象組織体制・コミュニケーション:社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業理念の浸透:企業理念は、入社時の研修で何度も説明があり、りかいできた。だが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業理念の浸透:創業時には先進的な事業内容だったようで、草分け的な存在だったと聞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:上司に当たる人たちのなかには、正直言って信頼できないと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:社員からの意見や要望を伝えても、あまり改善してもらえる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:同僚たちは、概ね性格の良い人たちであり、働きやすい環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:同僚はいずれも良い人が多いので、気の合う友人なども作り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】年齢層様々です。パートさん正社員関係な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:企業自体の体力がないのか、儲かっているようにいっている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩室が何故か男女別になっている。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ビル内に休憩室がある。冷蔵庫や電子
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:よくわからない会社独自のルールがたくさんあり、堅苦しい雰囲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制:同期がたくさんいるので、部署は違っても休憩時間が重なれ
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