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回答者別の社員口コミ(株式会社TOKYO BASE)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 経営企画・人事/経営企画・人事/部長 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 経営企画・人事/経営企画・人事/部長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
5.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 833万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 833万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 経営企画・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画・人事/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
事業の強み:ブランド力と営業力事業の弱み:未成熟事業展望:ミッション「FROM
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回答者: 男性/ 経営企画・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画・人事/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:結果主義組織体制・コミュニケーション:LINEを使った迅速
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回答者: 男性/ 経営企画・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画・人事/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:より顧客を大
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回答者: 男性/ 経営企画・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画・人事/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:結果により希望が叶う働きがい:ミッション達成
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回答者: 男性/ 経営企画・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画・人事/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:近年産休復帰も数名出始めてキャリアがあれば
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回答者: 男性/ 経営企画・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画・人事/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:年間休日118日(土日祝休み/夏季・冬季休暇各3日)、休日出
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回答者: 男性/ 経営企画・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画・人事/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
福利厚生:渋谷手当、世界10大都市手当、美容手当、ACTIVE手当等オフィス環境
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株式会社TOKYO BASEの回答者別口コミ (99人)

  • 販売 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年01月30日
  • 営業職 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年09月09日
  • スタッフ部門 / 本部長・事業部長クラス / Web・デジタルマーケティング 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年04月05日
  • 営業部 / 営業 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.7
最新の回答:2021年03月10日
  • なし / セールス 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年06月22日
  • 営業部 / 店長 / 店長 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年12月12日
  • 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年01月28日
  • 人事部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年10月22日
  • 営業部 / 店長 / 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年02月28日
  • ディストリビュータ 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年07月28日
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