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株式会社TOKYO BASEの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

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口コミ投稿日：2024年02月28日

回答者： 女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.7
口コミ投稿日：2024年02月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は店長への昇格が入社して約半年でできたりと結果
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口コミ投稿日：2021年09月08日

回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年09月08日
企業カルチャー・社風：・結果主義年齢社歴関係なく出した成果で給与・役職・仕事が与
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口コミ投稿日：2021年09月13日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年09月13日
企業カルチャー・社風：成果主義をうたっている為、年功序列の風潮は全くなく新卒でも
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株式会社TOKYO BASEの女性の口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)
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