回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:社員が希望する教育や研修については余程の事情が無い限り認めてくれるのだが、少人数の為なかなかその教育や研修に打ち込む時間を取ってやることが難しいのが現状で該当する社員のモチベーションに依存せざる得ない点が問題点。
とは言え、これは地方の中小企業の共通した課題では無いだろうか?
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