回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
雇用の安定性：毎日同じ仕事しか出来ない人など、いわば誰でもできる仕事だから安定はしてるが給与とか誰かがサボった穴埋めなどが新人や断れない人には回ってくる。精神的にフラットにしておかなければやってられない。
富良野通運株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）
富良野通運株式会社の回答者別口コミ（1件）
富良野通運株式会社の職種別口コミ（5件）
富良野通運株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
富良野通運株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
富良野通運株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年12月10日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：変動あり手取り16万まで下がりました。どんなに頑張っても25万以上は無理でしょう。
安全会議がサービス残業です。ドライバーの為だからだそうです。
賞与は夏冬決算と3回ですがほんの気持ち程度です。期待しない方がいいです。
安全会議がサービス残業です。ドライバーの為だからだそうです。
賞与は夏冬決算と3回ですがほんの気持ち程度です。期待しない方がいいです。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
富良野通運株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文富良野通運株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る