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彦根相互トラツク株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

彦根相互トラツク株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 配車担当責任者 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.9 最新の回答：2021年05月07日
  • 営業課長 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8 最新の回答：2021年05月06日
回答者一覧を見る（2件）

彦根相互トラツク株式会社の職種別口コミ（6件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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彦根相互トラツク株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月06日

回答者： 男性/ 営業課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年05月06日
オフィス環境：
本社社屋は結構古い建物ですが、執務スペースや会議室、その他も広く問題ありません。インターネット環境なども整っていますよ。また営業所や新倉庫事務所などは新築です。
車両基地や営業倉庫とかがある運送会社ですから、公共交通機関の便が悪いのはやむを得ないですが、ほぼ全員が車通勤で、幹線道路沿いですから特に問題ありません。
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彦根相互トラツク株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月06日

回答者： 男性/ 営業課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年05月06日
勤務時間・休日休暇：
土曜日の休みが少ないのは、残念な一つですね。ただし日曜と祝祭日、年末年始、ゴールデンウイークや夏休みなどはしっかり休みが取れます。荷主が大手企業様中心なのでそのあたりはしっかり休めますよ。また月によって異なりますが、年間10日公休休暇もあります。有給休暇も取りやすい雰囲気ですし、慶弔休暇規定もあります。
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彦根相互トラツク株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月06日

回答者： 男性/ 営業課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年05月06日
ダイバーシティ・多様性：
運送会社が男主体の会社が多いですが、大型トラックの女性ドライバーもいますし事務スタッフも女性が複数います。外国籍のドライバーや整備の部門には外国人技能実習生もいます。そういった面では変な縄張り意識や、差別などもない働きやすい環境だと思います。また複数の部署には、パートの方や嘱託社員の方などもおられます。
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彦根相互トラツク株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月07日

回答者： 男性/ 配車担当責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年05月07日
働きがい：
配車を担当していますが、荷主さんの要請（場所・時間・物量）と自社の車輛とドライバーの業務時間や都合と合わせて、パズルのような業務です。効率よく、そしてドライバーの負荷や適性なども考えて配車する仕事は単純なようですが奥が深い内容です。過去の成功・失敗の経験なども活かしながらうまく配車できた時の達成感はひとしおです。AIを使った配車システムなども開発が進んでいるようですが、他の運送会社への依頼などの業務もあり、まだまだ我々の活躍の場はなくならないと思います。
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彦根相互トラツク株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月07日

回答者： 男性/ 配車担当責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年05月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
地方の企業なので大企業と比べると安いとは思いますが、転勤もなく地域ではよいほうだと思います。年功序列や中途入社のハンディのような風習はなく、頑張る人にはしっかりと役割もつけ評価もしている会社だと思いますよ。この業界は職種で給与が決まるところが多い中で、しっかりとアウトプットを評価しています。だから頑張りがいもありますよ。

評価制度：
給与制度でも述べたように、頑張る人、成果を出す人をしっかりと評価する会社です。昇進も年齢とは関係なくしていますし、しっかりと処遇にも結び付いていると思います。まだまだ処遇制度が変わっていくと聞いていますので今後に期待ですね。残念ながら現在はボーナスが無いので、評価分は昇進や給与アップに反映されますよ！
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