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日本ハム西販売株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
351万円250~550万円11

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収351万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数11

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
351万円
(平均年齢31.9歳)

年収分布

(人)
(万円)

日本ハム西販売株式会社の口コミを探す

日本ハム西販売株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本的には年功序列型であり、基本給料及びボーナスは正直低い。
新卒採用であれば、初年度は月収手取り17マンくらいではないだろうか。
福利厚生が非常に充実しており、家賃補助があついので、1万以内で社宅に住むことができる。
昔は光熱費もだしてくれていたようだが、最近は無くなった。交通費も勿論全額支給。
よって、年収は業界およびサラリーマンの中でもそんなにたかくはないだろうが、どちらかといえば福利厚生で食っていくイメージ。さすが大手だけあるなとはおもう。

評価制度:
昇給は毎年ある、昇格は係長までだったら割と感嘆に行くと思う。
社員人口構成的に40代50代が大部分を占めており、昭和チックな考え方と、完全な年功序列型の考えが根底にある。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職、一般職に関しては年収、賞与は充分に与えられているが中間管理職は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は年齢によって少しずつ上がるが中堅に上がる頃には平均を下回るペース
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:業務内容に対して給与が妥当か疑問評価制度:上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昔ながらの会社であり、画期的な成果を上げたからと言って給与や賞与に反映
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:本社営業部門と販社営業部門で給与の差が大きい。同じプロジェクトの中で仕
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列。昇給は予算を達成してもしなくても5,000円程度は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:残業は働いた分だけきっちりでます。早めの出勤なども禁止、はやくきてのパ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】頻度は普通 昇級額は係長までは魅力があるが、課長
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 290万円 0万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 290万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:当時は女性事務職の昇給はあまりなかった印象。年間数百円のベースアップの
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日本ハム西販売株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:当時の事ですが、通勤手当、退職金制度はありました。オフィス環境:営業所
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月18日
福利厚生:独身の場合、使用料3000円で借り上げ社宅に住めたので住むところには困
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回とごく普通。評価制度:係長までの昇... 続きを見る
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千葉県柏市柏1丁目1-21柏そごうB1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.5
東京都港区新橋6丁目1-11
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:全体的に低い。予算売上はあるがノルマではなく達成してもしてな... 続きを見る

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