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東洋羽毛関西販売株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東洋羽毛関西販売株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを103件掲載中。ライトハウスは、東洋羽毛関西販売株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月02日

企業カルチャー・社風：
成果主義。年功序列と言っても数字を出してきている人のみが生き残っているので、簡単にそうとも言えない。両方満たしている人もいるがそんなベテランの方でも簡単に売れる時代ではなく、毎日の売り上げに東奔西走している。

組織体制・コミュニケーション：
成果主義＋経験年数。コミュニケーションは営業を経験している人が多いので、取りやすい。営業場所によって異なるが、時代的にもそこまで厳しいノルマはないのでそのおかげで取りやすいのかもしれない。ただ若い人は居ない。

ダイバーシティ・多様性：
特になし。性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害のどれも東洋羽毛では多様さといったキーワードは耳に入らない。国際競争といっても国内での需要のみに絞っているのを考えるとあまりこのキーワードはフィットしないと考える。良くも悪くも日本的と言ったほうが自然。

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回答者：女性/ 営業所事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月04日

企業カルチャー・社風：お客様を第一に。社会に貢献できることを常に考えている会社で

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月31日

企業カルチャー・社風：健康貢献企業です。商品のみを販売するのではなく、社内の睡眠

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月01日

企業カルチャー・社風：企業カルチャー:社風、健康貢献企業です。商品のみを販売する

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月05日

企業カルチャー・社風:完全に実力主義な部分はあるので、売上を持ってこれたら、立場

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月26日

企業カルチャー・社風:教育体制がしっかりしていて、世代間は老若男女いらっしゃる印

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月01日

組織体制・コミュニケーション：関西事業部として京都、神戸、和歌山にそれぞれ営業所

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月31日

組織体制・コミュニケーション：所長→次長→係長または主任(班長)→一般営業所員の

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回答者：女性/ 営業所事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年03月31日

組織体制・コミュニケーション：私が所属する営業所は、日々和気あいあいとした雰囲気

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月31日

組織体制・コミュニケーション：あくまでも個人での営業成績が重視されますので、コミ

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回答者：男性/ 職域営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月02日

企業カルチャー・社風:やはり「赤い羽根募金」の精神が根付いているため社会貢献の姿

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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3.2

兵庫県神戸市須磨区弥栄台３丁目１－２

商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

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商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属

回答者：男性/ メンテナンス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:数が捌けない時は人海戦術！なので、コミュニケーションを取る量... 続きを見る

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会社名	東洋羽毛関西販売株式会社
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL
所在地	神奈川県相模原市中央区淵野辺2-26-5

従業員数	31名
設立年	1972年
資本金	30百万円
代表者	永岩謙一
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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