Item: 東西電気産業株式会社
Rating: 2.0
Author: 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） / 現職（回答時） / 正社員

3.3

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）

すべて

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年10月16日

働きがい：どこの会社でも同じかもしてませんが、結果（数字）しか見ない。営業はテリ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年10月16日

成長・キャリア開発：仕事で、いろんなことにチャレンジできるが、結果がよくても評価

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】他社の商品を販売するのが主ですが、それで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】自分で、どうするかによるので、「この

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】当社は電気機器の卸売りの会社で、新しい提案

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】電機関係の卸会社です。技術的な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】自分にやる気があれば、自己研修ができ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が自由に決める。仕事は個人の裁量で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】仕事を進めるうえで、個人の裁量が大き

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】私の仕事は、個人の裁量が大きい。技術系の社員が私

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】仕事は営業（他部署）との関わりで進みます。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては厳しい。会社では取り組んでいる途

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】どちらでもない。会社、一緒に仕事をす

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】j会社として成果主義をとっていますので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】技術系がわたし一人なので、周りに相談す

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】社内に関するアイデアはムリ。直接ユーザ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】全て社長に報告します。最終結果が営業を通して外部に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】研修制度といった制度化されたものはありません周

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議は毎月１回、全員が出席して行われる。内容は報告が主

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見、提案をするより、チャレンジして成

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】仕事で、今までと少し違った取り組

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】個人での成果重

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会社名	東西電気産業株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.tozaidensan.co.jp/index.html
所在地	大阪府大阪市浪速区元町２丁目１３－３１

従業員数	27名
設立年	1951年
資本金	52百万円
代表者	神保健作
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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