口コミ投稿日:2021年12月03日
口コミ投稿日:2023年03月23日
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ なし
3.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ なし
3.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 生産部/ なし
3.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 生産部/ なし
3.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 生産部/ なし
3.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ なし
3.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ なし
3.0
口コミ投稿日:2021年12月03日
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ なし
3.0
口コミ投稿日:2021年12月03日
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ なし
3.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ なし
3.0
口コミ投稿日:2018年12月20日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月20日
口コミ投稿日:2018年12月20日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月20日
口コミ投稿日:2023年08月19日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 生産部/ なし
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
315万円 | 20万円 | 3万円 | 15万円 |
年収 | 315万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 15万円 |
口コミ投稿日:2018年12月20日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月20日
口コミ投稿日:2023年08月19日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 生産部/ なし
3.0
口コミ投稿日:2018年12月20日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月20日
口コミ投稿日:2018年12月20日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月20日
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月20日
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月20日
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月20日
口コミ投稿日:2018年12月20日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月20日
東京食品産業株式会社のカテゴリ別口コミ(23件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東京食品産業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ なし
昇給あり、賞与あり、時間によって直手当あり。役職手当もあり、28歳から在宅手当もつきました。ほかの企業の求人も見てみると交代手当てがあるので残業0でも手取り20万は越えられます。給与面ではよいのですが賞与は2か月分なので総合的に判断するとほかの会社とそこまでかわらないかもしれません。直手当月45000円がないとむしろ少ないかもしれません。
評価制度:
昇給は半期ごとの業務評定での評価をもとに価格が決まります。昇格は個人的に申請して社員の登用試験を受ける決まりになっていました。昔は現場のリーダーからの推薦が必要だったようですが今はなくなったようです。代わりに業務評定の評価が一定以上でないと社員の登用試験が受けられない模様です。