Item: 東京食品産業株式会社
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Author: 男性 / 製造業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 生産部 / なし

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2021年12月03日

企業カルチャー・社風:
コンプライアンスの教育が毎月一回ありハラスメントの撲滅や、情報漏洩防止などに力をいれている。ハラスメントアンケートや品質調査アンケートなどがあり社員のことを考えている取り組みががある。

組織体制・コミュニケーション:
力仕事が多くて男性しかいないラインや女性が多いラインがあってラインごとに特色が違うようだった。

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 生産部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年08月19日

企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:主にハラスメ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

企業文化・社風・組織体制：経営陣の取り組みに関しては、会社の魅力を上げる為に動い

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはバラバラでよく喋る人もいれば、... 続きを見る

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会社名	東京食品産業株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://ts-foods.co.jp/index.html
所在地	栃木県足利市伊勢町２丁目１０－２

従業員数	50名
設立年	1961年
資本金	30百万円
代表者	阿彌貴徳
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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