Item: 田坂鋼業株式会社
Rating: 5.0
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.1

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回答者：男性/ 自動車部品販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

企業カルチャー・社風:
基本的に分からない事があれば、周囲に質問できるような雰囲気である。

組織体制・コミュニケーション:
組織間での交流は少ない上、異動も営業所間で欠員が出た時に発生する位である。
体制面としては、一部の営業所では人員不足が慢性的に発生している為、本来腰を据えて営業活動をする為に入社した人が別の業務に取り組まざるを得ない事もある。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月17日

企業カルチャー・社風:上司、先輩方は業務内容を丁寧に教えてくれました。コミュニケ

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会社名	田坂鋼業株式会社
業界	商社（自転車・輸送機器）
URL	http://tasaka-toprunner.com/
所在地	広島県広島市西区中広町３丁目３－２４

従業員数	97名
設立年	1953年
資本金	45百万円
代表者	田坂寛子
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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