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朝日生命保険相互会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:どこの会社もそうかもしれませんが、本社と現場のギャップが大
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回答者: 女性/ 営業所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月18日
企業カルチャー・社風:年齢層の幅が広く、色んな人
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所

2.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:営業職員を第一に考
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
組織体制・コミュニケーション:お優しい方が多いので何かあった時にはとても話しやす
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回答者: 女性/ 保険/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
組織体制・コミュニケーション:基本的にいい人が集まっていてフレンドリーにお話しし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
ダイバーシティ・多様性:外国人の採用も多くになりますけど、しっかり保険の知識を教
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月05日
組織体制・コミュニケーション:外交だった為営業所は選べず。入職を促した職員が在籍
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回答者: 女性/ 外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宝塚営業所/ 支所長

3.6
口コミ投稿日:2020年08月24日
企業カルチャー・社風:分かりません組織体制・コミュニケーション:営業時間内でも自
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月07日
企業カルチャー・社風:かなり古い体質組織体制・コミュニケーション:組織体制は、無
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月17日
組織体制・コミュニケーション:東京総合営業部は、当社の中でも特に『育成』『教育』
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回答者: 女性/ 金融/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月05日
企業カルチャー・社風:楽しく仕事をしてます。組織体制・コミュニケーション:先輩が
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月16日
組織体制・コミュニケーション:営業で入社した新人に対して、手厚くフォローしてくれ
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
企業カルチャー・社風:わかりません組織体制・コミュニケーション:上の方達は忙しそ
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回答者: 女性/ BLC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:書類の取り扱いや個人情報の取り扱いはきちんとしている。組織
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月17日
組織体制・コミュニケーション:風通しのよいコミュニケーションが取れる環境です。良
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所

3.6
口コミ投稿日:2020年12月10日
企業カルチャー・社風:フレンドリー、派閥などない組織体制・コミュニケーション:風
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東統括支社/ なし

2.6
口コミ投稿日:2020年07月04日
企業カルチャー・社風:入るのはとても簡単。一般課程試験に合格さえすれば誰でも恐ら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
企業文化・社風・組織体制:保険業界あるあるですが、保険月というのがあって、その時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:とにかく女性をたててくれます。社長や課長等も、所長も次
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
企業文化・社風・組織体制:いかに働きやすくするか、130年以上続くだけあって、仲
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
企業文化・社風・組織体制:女性が多く、80代の職員もいる職場であり、お客様は高齢
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:会社設立が古いので、やたらと自社に誇りをもっていて社内
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
企業文化・社風・組織体制:去年で130周年を迎えました。営業所によって異なります
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:自営業の為交通費や諸経費がかかり年に一回確定申告等の手
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】特に感じない。定年はあるもの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
企業文化・社風・組織体制:会社の維持費を組合費として社員の給料から、毎月引かれま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】福利厚生がしっかりしているこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:社会保険、厚生年金や医療保障と有給休暇制度等が充実して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:誰でも採用する60歳まで新規採用される学歴関係なく採用
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は他生保とくらべると女ばかりだがフレンドリーで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く務められる環境だと私は思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:すごく積極的な方が多いので、張り合いになってしまう。グ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間。というきっちりとした区切
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:明るくのびのびしていて、働きやすい雰囲気。個々に成長で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:一時間は設けてますが、お客様が呼べば行かなきゃいけない
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