回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
工場作業者で入社した社員は毎年最低１つの部署を習得できるように教育訓練が行われ、習得試験に合格すると１部署似つき１ポイントが付与される。３ポイントで１Bから１Aに昇格、８ポイントで１Aから２等級にに昇格できる。（勤務態度等も考慮）基本的にはやる気と能力がある人は早く昇格が出来る仕組みとなっている。
工場作業者で入社した社員は毎年最低１つの部署を習得できるように教育訓練が行われ、習得試験に合格すると１部署似つき１ポイントが付与される。３ポイントで１Bから１Aに昇格、８ポイントで１Aから２等級にに昇格できる。（勤務態度等も考慮）基本的にはやる気と能力がある人は早く昇格が出来る仕組みとなっている。