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村瀬段ボール株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:
部署間協力が非常に少なく、面倒な仕事を押しつけ合う雰囲気はある。自部署がトラブル対応や面倒な仕事に巻き込まれないようにするかが仕事になっている側面もあるが、元々組織として機能はしていないので難しい。

組織体制・コミュニケーション:
何事にも在籍年数が長い社員が大きな声をあげている傾向が強く、逆にいうと新しい若い世代が古い体質にあわせる必要性が高いため、若い方もしくは新しい方は早々に見切りをつけてやめる傾向も高い。
元々新卒採用はしていないが、中途とはいえ比較的若い世代の方にとっても若い視点・発想があまり活かせないのでこの点は考慮する必要はある。

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2.7
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3.1
京都府京都市下京区五条通烏丸東入松屋町438タナックスビル
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3.0
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2.6
兵庫県伊丹市東有岡5丁目33
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3.1
東京都千代田区神田駿河台4丁目6御茶ノ水ソラシティ 7F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:個人で任せられたポジションをやるがメンバーで協力し出来ないこ... 続きを見る
2.9
東京都新宿区信濃町煉瓦館 2F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織内の交流は、あまり活発な方では無いと思います。... 続きを見る
2.4
大阪府大阪市西区本田4丁目7-13
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:古い体質で年功序列なので大した実績がなくても五年ほどで昇進が... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区
メーカー・繊維・紙・パルプ
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回答者: 女性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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