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JR千葉鉄道サービス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 車両メンテナンス社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
親会社がJR東日本で、それに準じた給与体系になっている。定期昇給は毎年あるが、幅は大きくない。給料を上げ幅を増やしたいなら、一定年数が経過すると受けられる昇職試験に合格して、社内での職級を上げていくしかない。賞与は夏と年末の年2回で、安定的に支給されている。基本給は安いが、コロナ禍であっても大きく減らされることはなかったので、やはり鉄道業界の関連会社らしく安定はしていると感じる。手当は親会社と違ってほとんどつかない。しかし中には会社が指定した技能資格を取れば、更新などの必要なくずっと手当が支給されるものもあるので、取らない手はない。事実上のベースアップになる。泊まり勤務をすれば深夜帯手当、ハンドル手当などがつくので、泊まり勤務のある構内運転士の資格を取ることをほとんどの社員が希望して入社してくる。日勤職場の場合は手当が少ないので、給与面では少しきついかもしれない。

回答者: 女性/ 運輸/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通。残業もあまりないです。月に5.6時間程度、休
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回答者: 男性/ 車両技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:土日休みでかつ残業もなく、GW、年末年始も休みなためワークラ
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回答者: 男性/ 車両技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 100万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年必ず数千円昇給します。昇進すればさらに昇給します。ボーナスは年間5
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回答者: 男性/ 車両技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 100万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年3000〜4000円ほど、賞与は5か月分支給される。昇進すれば
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回答者: 男性/ 構内運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月06日
成長・キャリア開発:運転部門のプロパー社員の管理者・本社部門へのキャリアアップは
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回答者: 男性/ 運転車両係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月19日
企業カルチャー・社風:安全を大事にしている風潮組織体制・コミュニケーション:本社
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回答者: 男性/ 車両技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:車両検修であれば日勤のみかつ土日、GW、年末年始は休みである
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回答者: 男性/ 運転車両係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月19日
勤務時間・休日休暇:超勤はほぼない。超勤しても手当は出る。年次有給休暇もほぼ自分
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回答者: 男性/ 車両メンテナンス社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月25日
オフィス環境:本社は自社ビルではないビルのワンフロアを使っている。会議室は大きい
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回答者: 男性/ 運転車両/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運転車両部

1.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 2万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 137万円
給与制度:毎年定期的に昇給はあるが上がり幅が少ないので、長く勤めても基本給は他企
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
企業文化・社風・組織体制:事業所によりますが、自分の職場での社員同士は、役職・上
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回答者: 男性/ 運転車両/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運転車両部

1.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:国家資格である動力車操縦者の免許を取得できるのは魅力的だが他
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:毎月、特休、公休が各自にあるが、連休がほしい場合、週休2日は
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:シフト制ではあるので、日勤帯が4交替夜勤は男性が主に働いてい
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
勤務時間・休日休暇:特定な役職に対しては、事業所の上司が仲良くしている姿があり、
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回答者: 男性/ 構内運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:運転部門は10年前から新卒社員の登用を始めており
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回答者: 女性/ 運輸/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2023年07月06日
働きがい:働きがいはありますね。2年しか働いていませんがすごく有意義に過ごさせて
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回答者: 男性/ 構内運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月06日
福利厚生:住宅補助は実家からの通勤が厳しい場合支出される。JR東日本の持株会あり
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回答者: 男性/ 構内運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月06日
勤務時間・休日休暇:年間休日109日と少なめ。泊まり勤務が多い場合は、非番も勤務
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回答者: 男性/ 車両技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:JR東日本がバックについているため安定していて潰れない事業展望:今後
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回答者: 男性/ 車両技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上にのんびり、まったりしているような雰囲気
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回答者: 男性/ 構内運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:昇給の幅が低い。運転士になっても手当が少ないため、職種の割に給料が高い
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回答者: 女性/ 運輸/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。自分が働いていた部署でも女性が活躍
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回答者: 女性/ 運輸/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 20万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給もまぁ普通、賞与ももう少しあれば嬉しいかなと思います。手当も普通に
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:室内の喫煙所は密閉されておらず、風向きによってはフロア全体がタバコ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月15日
仕事内容:JR東日本グループの会社なので安定しています。仕事はシフトで決まってい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月15日
教育・研修:JRグループの会社で有り、入社当時は電車の事は何もわかりませんでした
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回答者: 男性/ 運転車両部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運転車両部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:鉄道車両のメンテナンスなのでもっと忙しいのかと思
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回答者: 男性/ 車両技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:入社後はJRの研修センターで勉強し、親会社への数ヶ月出向して
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回答者: 男性/ 運転車両/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運転車両部

1.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
事業の強み:公共交通機関の仕事なので潰れる心配はない。事業の弱み:子会社なので親
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回答者: 男性/ 運転車両係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月19日
成長・キャリア開発:下請け会社なので、発注業務しかできず、成長する事は難しい。働
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回答者: 男性/ 運転車両係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当や資格取得による技能手当てがある評価制度:入社して3年目に昇進
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回答者: 男性/ 運転車両/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運転車両部

1.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:機械いじりが好きでメンテナンスを主軸に考えていた
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:基本給が低い上に残業代で稼ぐことはほぼ不可能なので、お金がた
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