口コミ投稿日:2021年07月31日
口コミ投稿日:2022年02月12日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
同じ業界の企業の口コミ
2.6
北海道釧路市鳥取大通4丁目16-23
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月の残業代が42.5時間で20:00以降の残業代は支払っても...
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3.1
東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目20-4
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部
仕事の裁量権:立場によるが、基本的には任せてもらえる。しかし、プロセスより...
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3.5
東京都千代田区大手町1ー6ー1大手町ビル1F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは好きな時にとれる多様な働き方支援:働き方の自由はあるが...
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3.8
東京都新宿区大久保2丁目3-4出光新宿ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署により差が大きいと感じる。技術士が在籍しており、実績も十...
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4.3
愛知県刈谷市高倉町4丁目508
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:基本的にフレックスタイム制を導入しているため、コアタイム以外...
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3.2
香川県高松市成合町930-10
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 高速道路関連会社/ 特に無し
勤務時間・休日休暇:派遣先の仕事量に応じて勤務時間は大きく異なる様子。工事発注時...
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3.3
東京都渋谷区本町3丁目12-1住友不動産西新宿ビル6号館 1F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署による。有給などはプロジェクトの忙しい時期には...
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3.4
東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング 14F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:正社員の方にはみなし残業50時間程度あります。給与水準は他の...
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3.5
東京都台東区東上野1丁目26-8
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時から17時としてあるが、朝礼がある現場の場合に...
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3.3
東京都台東区東上野6丁目7-13
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:労務時間・残業についてですが納期遵守を求められるので、労務時...
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千葉エンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ(18件)
会社の評判・口コミ ライトハウス
不動産・建設(建設コンサルタント・土木建築サービス)業界
千葉エンジニアリング株式会社の評判・口コミ
千葉エンジニアリング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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千葉エンジニアリング株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年間休日125日
9時から17時までと労働時間が短いのが魅力
休暇も取りやすく、支店・部署にはよるが残業も少ない
多様な働き方支援:
業務的にリモートが難しい部署もあるが、コロナ禍ですらリモートワークには否定的だったため今後もリモートワークの推進はしないのではと感じる
社員の大半が60歳以上と高齢でPC操作が不慣れな方も多く、社内のデジタル化も進んでいない
根本的に新しことを取り入れることが苦手だと感じた