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千葉エンジニアリング株式会社の年収・給与の口コミページです。

千葉エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを2件掲載中。

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千葉エンジニアリング株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	8万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	8万円

給与制度:
新卒3年を過ぎたら年俸制。中途入社は入った時点で年俸制。賞与は利益が出たら年度末に支給。でも金額は何が基準での金額なのかは不明。

評価制度:
毎年考課表というものを出すが、全然効果なし。上層部に好かれれば簡単に役職が付く。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	8万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	8万円

評価制度:以前は資格取得などをすれば技術者は昇給、昇進対象でした。近年は目に見え

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千葉エンジニアリング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年05月08日

福利厚生:通勤手当は１か月計算で毎月支給住宅手当はなく、３５歳以下の独身であれば

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年07月31日

福利厚生:退職金制度があるオフィス環境:会

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3.2

東京都大田区西蒲田７丁目３７－１０ラウンドクロス蒲田ビル　９Ｆ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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三井共同建設コンサルタント株式会社の年収・給与

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群馬県高崎市

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3.3

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不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

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東電設計株式会社の年収・給与

3.3

東京都江東区東雲１丁目７－１２ＫＤＸ豊洲グランスクエア　９Ｆ

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術/ 社員

給与制度:残業代はフルでつく。賞与は2回。4年目から昇給対象になるため... 続きを見る

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会社名	千葉エンジニアリング株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.chiba-eng.co.jp
所在地	千葉県千葉市美浜区稲毛海岸２丁目１－３１

従業員数	65名
設立年	1983年
資本金	20百万円
代表者	番場弘和
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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千葉エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを2件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 教育事業部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 教育事業部 / 教室長給与制度:住宅手当が充実しています。給与は年齢によりけり。賞与は所属部... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 構造 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:それなりにもらえる会社。評価制度:実力主義だと思います。とに... (続きを見る)

(2.3)	株式会社トクオ口コミ(331件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画営業部 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部評価・昇給制度:昇給は年一回。４月に年俸契約を更新時に取締役から評価について... (続きを見る)

(3.4)	株式会社建設技術研究所口コミ(271件) 平均年収（正社員） 743 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:アルバイトでしたが、賞与は年2回ほどいただきました。評価制度... (続きを見る)

(3.5)	八千代エンジニヤリング株式会社口コミ(227件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給与は業界平均程度だった。評価制度:技術面の評価は定量的でな... (続きを見る)

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