回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 580万円 | 35万円 | 7万円 | 100万円 |
| 年収 | 580万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
昇給・昇進スピード:
目立つ部署（本社など）での勤務の場合、役員と接する機会も多く、入社一年で役職がつく事もあります。能力が認められれば、2階級3階級特進もあります。ただ、出荷作業、配送作業の場では昇進昇給はかなり遅いようです。
評価・昇給制度:
年２回、賞与の前に、評価考課が行われます。役職の検討、賃金の検討、直属の上司からの推薦により役員会にて決定します。
目立つ部署（本社など）での勤務の場合、役員と接する機会も多く、入社一年で役職がつく事もあります。能力が認められれば、2階級3階級特進もあります。ただ、出荷作業、配送作業の場では昇進昇給はかなり遅いようです。
評価・昇給制度:
年２回、賞与の前に、評価考課が行われます。役職の検討、賃金の検討、直属の上司からの推薦により役員会にて決定します。