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HAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
644万円350~1050万円36

(平均年齢40.0歳)

回答者の平均年収644万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数36

(平均年齢40.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
1000万円
(平均年齢41.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
575万円
(平均年齢38.9歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
646万円
(平均年齢35.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
751万円
(平均年齢46.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(34件)
すべての口コミを見る(280件)

HAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:
オフィスにはマッサージ室がありだれでも利用できますが、私は実際利用したことはありません。
そのほかに組合契約のホテルを少し安く利用できるものもあります。
退職金:ありますが、あまり期待できる金額ではありません。
住宅補助:ありません。
寮:ありません。
通勤手当:あります。

オフィス環境:
立地:中野坂上駅に降りてすぐなので、接近性は非常に良いと思います。
建物:きれいな建物です。
会議室:会議室が数が少ないため、予約は少し大変です。

HAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:基本的には残業はありませんが、一部部署では残業が多いところもあります。
休暇:私の部署は、有給は理由なしでいつでも申請できる仕組みでした。

多様な働き方支援:
リモートワーク:部署には寄りますが、基本的にはリモートワークが多いです。
時短勤務:管理職からフレキシブル勤務制で勤務できます。
副業:副業はできません。

HAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:
外資系。取引先はマクドナルドのみ。取引先に気を遣う雰囲気、業務上発生したミスの責任追求、犯人探しの空気がすごい。

組織体制・コミュニケーション:
ドライバーは出勤時間もバラバラで同僚と顔を合わせる事も少ない。

ダイバーシティ・多様性:
倉庫エリアでは、様々な国籍の人を雇っている。

HAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:
力仕事や低温のエリアもある為、女性が働くにはツラい現場もある。ある程度気を使って配属や仕事の振り分けがされている様には思う。
ドライバー職では女性も男性と同じ仕事をこなします。夜間の無人店舗への配送もある為、女性にはキツイ。

HAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:
必要免許の取得制度があります。一旦自身で支払いをする様な事も、辞めたからといって請求されたりもしない。

働きがい:
特に働きがいは無い。給料はそこそこ良いのでそれだけ。しかし賞与は無いので、年収で言うとそこまで良いのか‥?

HAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
外資系の企業で福利厚生は良く、そこはイメージ通りであったが、現場は古い日本の企業の空気をモロに残している。始末書は無いが、それに似た様な報告書を細かい事でも書かされるので、皆それにピリピリして働いている。

HAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月29日
事業の強み:
本社(海外)と大口取引先企業との根強い関係性により、ある程度の期間は安泰と思われます。

事業の弱み:
強みと表裏一体なのですが、大口取引先企業に契約を切られてしまうというリスクがゼロではないと思います。早い段階で取引先企業を増やしていく事が喫緊の課題と思われますが、上層部はそれは理解してはいるようです。

事業展望:
弱みでも述べましたが、今後の取引先企業が増える・増えないによると思われます。

HAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与:業界の平均より少し高いと思います。
賞与:管理職には一部ありますが、普通の社員にはありません。
手当:手当制度はたくさんあり、在宅手当やボランティア活動手当などほかの会社にはないユニークなものもあります。

評価制度:
部署やチームにもよりますが、基本的には実力主義です。
ただ、やっぱり上司が介入できる範囲が広く、上司との関係にも力を入れていかなければなりません。

昇進:仕事のできる人は間違いなく早く昇進できます。入社してその翌年に昇進した人もいました。
昇格の頻度:基本的には年末に評価を行い、その結果が翌年に反映される感じです。