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HAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

東京都中野区本町2-46-1
評判スコア68 詳細
37
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HAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判をご紹介!HAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社で働く社員や元社員から、HAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答9人
気になる点の回答6人
良い点
年収・給与水準

業界内では給与水準が高い。前職のキャリアからベース給与が算出され る為、同じ役職でも給与に大きな開きが… もっと見る

2016年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
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気になる点
人事評価制度

人事評価のシステムはあるが、部署によってはおざなりになっているところもあり、目立ったミスをしていない… もっと見る

2016年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
評判スコアの詳細15人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポートHAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社
回答者の平均年収
750万円
平均年齢:39.1歳
18人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
62
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
気になる点
2016年頃
HAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社の年収・給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
sectionalismが蔓延しており、ヘッドが複数にいて指示系統が毎回毎回変わる為、年間を通じて業務は遂行しづらい。ある意味若い会社の側面もある。
会社として大きな舵取りが出来ない。
まだまだ若い会社。
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勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートHAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
18人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
66
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
気になる点
2016年頃
HAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社の残業(勤務時間)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
部署によって当たり外れがあり、残業ほぼゼロ・休日出勤なしの部署もあれば平均残業50時間、休日緊急出勤が頻発する部署もある。各部署長の裁量が大きく、ある部署で認められているフレックス・在宅勤務等が認められない部署もある。社員の入れ替わりが激しく繁忙な部署ほど人手不足である。
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福利厚生の企業分析・研究レポートHAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社
福利厚生全般の納得度
51
15人の社員・元社員の回答より
気になる点
2016年頃
HAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社の福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
キャリアや待遇に見合ってない人が多数おり、職務遂行するマネジメントは、名ばかりだか、トップには労働契約上、ボーナスが与えらるいっぽうで、スタッフらには与えられない。公開もなく入社した時点で待遇が決まる為、実力に見合わない人が多数いる。
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社内制度の企業分析・研究レポートHAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社
教育・研修制度
38
15人の社員・元社員の回答より
気になる点
2016年頃
HAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社の人事評価制度
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
未だに、人事評価システムが不明瞭なこと、人事評価指標を上手く使いこなせてないマネージメントが多いことや、マネージメントの経験が浅く、部下複数を管理できない方が多いこと
給料の見直しが必要。仕事内容や会社へ貢献度からして、給料か見合う方が少ない。
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仕事・キャリアの企業分析・研究レポートHAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
12人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
気になる点
2016年頃
HAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社の仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
ハンバーガーチェーンの物流会社であり、決定は外国から指示が降りてくる為、日本発、日本人仕様にあった仕組みは構築しづらい。日本のマーケットにあった仕組みや理解が外国には受け入れ難く、業務レベルは、顧客志向が低くとらえらがち。
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職場の雰囲気の企業分析・研究レポートHAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
挑戦的な社風だ
12人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

良い点
残業(勤務時間)
出社時間、残業時間、休暇など自由にできる点。 フレックスで出社時間が自由に設定でき、または、早く退社し…もっと見る
2016年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
参考になった!0
良い点
福利厚生
待遇がよい割に、評価基準が不明瞭。年間にわたり業務は実施されていない為に、改訂は本社から突然くる為、…もっと見る
2016年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
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良い点
仕事のやりがい
やりたい職種や未経験だから新しくチャレンジしようとすれば、チャンスはある。 キャリアとわず、学閥に関係…もっと見る
2016年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
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良い点
福利厚生
ほぼ全員が中途なので、特にHRがとてもしっかりしている会社だと感じます。若い会社なので問題に対して遠…もっと見る
2016年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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HAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社
流通・小売関連/交通・運輸・エネルギー関連
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