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西日本高速道路エンジニアリング関西株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
489万円250~800万円30人

（平均年齢35.3歳）

回答者の平均年収489万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数30人

（平均年齢35.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		425万円
（平均年齢41.5歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		650万円
（平均年齢52.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		560万円
（平均年齢36.8歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		408万円
（平均年齢30.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳422万円500万円5人
30~34歳535万円600万円8人
40~44歳540万円750万円5人

年収分布

（人）
（万円）

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西日本高速道路エンジニアリング関西株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
その他(公務員、団体職員他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
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女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
その他(公務員、団体職員他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2024年03月16日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年03月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 19万円 1万円 30万円
年収 300万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 30万円
給与制度:高卒入社は特にですが他社と比べると低いと感じます。また1人ぐらしで家賃
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口コミ投稿日：2023年08月11日

回答者： 男性/ 点検業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年08月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 13万円 4万円 60万円
年収 250万円
月給（総額） 13万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 60万円
給与制度:給料は良くも悪くも下がらないです。しかしかなり低いと思います。高卒です
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口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 男性/ 施設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 34万円 9万円 130万円
年収 550万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） 9万円
賞与（年） 130万円
給与制度:年齢よりも、役職で給料に差があるので、早く出世することを目指すなら、資
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口コミ投稿日：2023年10月23日

回答者： 女性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年10月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 24万円 3万円 50万円
年収 300万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 50万円
給与制度:昇給は年に一度あり、公務員と同じで年齢が上がるごとに上がっていく仕組み
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口コミ投稿日：2022年09月09日

回答者： 男性/ 施設施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年09月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：賞与は年に2回、夏と冬に支給があります。評価基準としては当初に目標を自
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口コミ投稿日：2023年07月17日

回答者： 男性/ 施工管理員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年07月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
640万円 40万円 6万円 150万円
年収 640万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 150万円
給与制度:この会社の給与制度の特徴としては、昇給については、年に約一万円程度あが
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口コミ投稿日：2023年07月25日

回答者： 男性/ 建設/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年07月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
697万円 42万円 2万円 150万円
年収 697万円
月給（総額） 42万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 150万円
給与制度:資格＋年齢≒給与ボーナスは、ポイント制であるため、給与等級＝役職なので
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西日本高速道路エンジニアリング関西株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 男性/ 情報職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年01月17日
福利厚生:住宅手当やカフェテリアプラン、通勤手当、退職金がある。住宅補助について
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口コミ投稿日：2021年12月29日

回答者： 男性/ 建設/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年12月29日
福利厚生:退職金は、少ないらしい。福利厚生は、リロ倶楽部を採用。自社の寮は、持っ
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