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西日本高速道路エンジニアリング関西株式会社の平均年収は489万円、年収範囲は250～800万円です（30人の正社員の回答）。

西日本高速道路エンジニアリング関西株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

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西日本高速道路エンジニアリング関西株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
489万円	250~800万円	30人

（平均年齢35.3歳）

回答者の平均年収	489万円
回答者の年収範囲	250~800万円
回答者数	30人

（平均年齢35.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	425万円（平均年齢41.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	650万円（平均年齢52.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	560万円（平均年齢36.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	408万円（平均年齢30.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	422万円	500万円	5人
30~34歳	535万円	600万円	8人
40~44歳	540万円	750万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 施設/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	31万円	5万円	160万円

年収	530万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	160万円

給与制度:通常の昇給以外に年齢給が存在していたり、夜勤となる場合は夜食手当、出張

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回答者：男性/ 電工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	1万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は年功序列のためそこまでないが、賞与は安定してもらえる。通勤や家賃

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回答者：男性/ 設備保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	130万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:・年齢給と等級給があり、合算したものが基本給・手当には、休日待機手当（

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回答者：男性/ 設備保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2021年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	6万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

給与制度:予算がNEXCOによって決まっているため給与や賞与に業績による振れはな

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	10万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は、昇進に比例して上がっていきます。昇進には、仕事が出来る出来ない

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	10万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料、賞与ともにそれなりにあります。能力よりも年齢に準じてが基本になり

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回答者：男性/ 施設/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代はきっちりでる。故障待機手当もある。資格手当は充実しており、資格

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回答者：男性/ 施設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昔ながらの年功

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回答者：男性/ 保全/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

賞与:賞与も一般的よりほんの少し多いか、少ないくらいだと思います。ただ、私は転職

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回答者：男性/ 保全/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は定期的にある評価制度:年功序列もあるが資格を持ってるとポンポンと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司に気に入られば少々仕事が出来なく評価が悪くても、人事考課の評価は5

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：個人目標を設定され、それが出来たか出来ないかで評価されます、それはどう

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：半官半民企業の安定感。コンプライアンスなどにも気配りがあり、危ない橋は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与の水準は、若干高め。資格手当は、一般企業と比べると低く見積もられて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は高いです。残業代もキッチリ出ます。出張とうの手当も充実しており、

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西日本高速道路エンジニアリング関西株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 情報職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月17日

福利厚生:住宅手当やカフェテリアプラン、通勤手当、退職金がある。住宅補助について

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回答者：男性/ 施工管理員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月17日

福利厚生:NEXCOのグループ会社と言うこともあり、福利厚生としては、退職金、寮

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会社名	西日本高速道路エンジニアリング関西株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.w-e-kansai.co.jp
所在地	大阪府茨木市西駅前町5-26

従業員数	818名
設立年	1973年
資本金	90百万円
代表者	角田直行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

西日本高速道路エンジニアリング関西株式会社の平均年収は489万円、年収範囲は250～800万円です（30人の正社員の回答）。

西日本高速道路エンジニアリング関西株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	425万円（平均年齢41.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	650万円（平均年齢52.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	560万円（平均年齢36.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	408万円（平均年齢30.3歳）

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