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西日本コントラクト株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
仕事を通して身につくスキル:
発注者支援業務を行う会社。
発注者支援業務はいくつかの職種に細分される。
例えば、積算、工事監督補助、技術審査、用地補償などがあるが、いずれにせよ土木に関する幅広い知識が求められ、それも新しい技術や工法、基準などに対応していく必要があり、日々勉強が欠かせない。
どの職種であれ、一人前にこなすことができれば、全国どこでも働くことができる。

キャリアへの影響:
以前は「みなし公務員」と呼ばれていたこともあり、待遇面(給与、休日)は民間に比べ、断然よく、利益を追及することが第一ではないため、変なプレッシャーを感じることがなく、落ち着いて仕事に向き合うことができる。

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
働きがいを感じるポイント:自分は工事監督補助という職種で、発注者と受注者の間に入
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:現場で働いていればスキル習得については困らないと思う。その他
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月30日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があったと思う。働きがい:資格取得で、誇りと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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0.0
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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