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常陸森紙業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2022年02月09日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日：2022年02月09日
企業カルチャー・社風:
ザ、古い企業という感じです。
毎朝の朝礼、企業理念やらいろいろ唱和があります。

組織体制・コミュニケーション:
各部署壁があると感じます。
あまりフランクには行きません。

ダイバーシティ・多様性:
なし

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口コミ投稿日：2019年08月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】最近は内部昇格がなく、外部(他
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口コミ投稿日：2019年08月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日
企業文化・社風・組織体制：全く以前と違い希薄になり時代の流れだと感じるようになり
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口コミ投稿日：2019年08月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】地元採用者が多い為、農家的思考
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企業カルチャー・社風:社風は新しい事に挑戦しようと経営陣は打ち出しているが、現場、... 続きを見る
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2.8
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回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部
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回答者： 男性/ スタッフ部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの改善点:以前の蛸壺化状態に戻りつつある。特にホームアンドパーソナルケ... 続きを見る
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日本製紙クレシア株式会社

3.1
東京都千代田区神田駿河台４丁目６御茶ノ水ソラシティ　７Ｆ
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:良い意味で、過去からの付き合いや人情で取引が成り立っている部... 続きを見る
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株式会社山櫻

3.2
東京都中央区新富２丁目４－７
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:比較的、社員同士は仲が良いかと思います。あまり体育会系の人も... 続きを見る
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2.4
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:同一商品を長年販売し続け、それで利益を得てきた実績があるので... 続きを見る
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2.6
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回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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常陸森紙業株式会社のカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

常陸森紙業株式会社の回答者別口コミ（4人）

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