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常陸森紙業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 男性/ フォークリフト運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本給はほぼ上がらない
年単位で上がっても1000円とか
ボーナスは割と貰える方だと思う
手当は交通費と交代勤務の手当ぐらい
皆勤手当は3000円

評価制度:
部署によって違うんだろうけど
人が足りない所はすぐ昇進出来ると思う

口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 4万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:営業だと、手当がつくので、給料は多い方だと思います。賞与はあまり期待し
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常陸森紙業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ フォークリフト運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月12日
福利厚生:社会保険や退職金などはある住宅手当は無かったと思う子供手当は1人500
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同じ業界の企業の口コミ

2.5
東京都品川区東五反田2丁目18-1大崎フォレストビルディング 16F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪工場/ 無し
賞与:支給制度は労使間で交渉を行い、年間金額が決められています。支... 続きを見る
3.2
東京都多摩市永山6丁目11-11多摩第二センター
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:基本昇給しません。評価制度:目標設定シートを年に2回提出、昇... 続きを見る
3.2
愛媛県四国中央市下柏町780番地
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ シール部
給与制度:中小企業にしてはかなり待遇が良いとおもう。昇給は毎年ある、賞... 続きを見る
3.4
愛媛県四国中央市
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:毎年確実に昇給するが、昇格時以外の昇給額は少ない。賞与は7月... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市西淀川区御幣島5丁目4-14
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は平均より少ない。先輩によると今後上がる見込みも少ないと... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区南久宝寺町2丁目2-9船場フジイビル 7F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発
給与制度:昇給はあまりない。役職などが付かないとほぼ変化がない印象。基... 続きを見る
3.1
富山県富山市一番町スクエアビル
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:定期的に外部環境を考慮して改定を図っている。業界で見ると上位... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田駿河台4丁目6御茶ノ水ソラシティ
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は基本もらえるがペーパーレスに伴い年々下がり続けている。... 続きを見る
2.7
東京都新宿区市谷加賀町11-1
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 軟包装事業部/ 主任
給与制度:とにかく基本給は安い。夜勤手当、休日手当などでなんとか給料が... 続きを見る
3.3
愛知県小牧市小針3丁目67
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:その年の会社の業績によって賞与や配当金の額が変わるが、社員の... 続きを見る

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