「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他（その他）業界
- 駿河包装株式会社の評判・口コミ
- 駿河包装株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
駿河包装株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
12件駿河包装株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。駿河包装株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを12件掲載中。エンゲージ会社の評判は、駿河包装株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2019年07月25日
口コミ投稿日：2017年10月01日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年10月01日
口コミ投稿日：2017年10月01日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年10月01日
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都新宿区四谷４−１３四谷金子ビル３Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一部の社員に業務が偏り、休みやすい部門とそうでない部門の差が...
続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区備後町３−４−９輸出繊維会館
その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全フレックスなので、ワークライフバランスは良い。 休日もか...
続きを見る
3.2
東京都千代田区内神田２−１５−４司ビルディング５Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ カウンセラー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間もそれなりに夜遅くまで、その後残業もあったりします。...
続きを見る
2.9
東京都港区海岸１−２−３汐留芝離宮ビルディング６Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝休みや交代勤務などがある。多様な働き方支援:コロナ禍で...
続きを見る
3.4
東京都港区北青山３−１−２青山セント・シオンビル
その他・その他
回答者： 回答なし/ 特になし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 不明/ 無し
勤務時間・休日休暇:残業は多かった。それ以外は特になし。多様な働き方支援:当時は...
続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿２−８−１庁第二本庁舎内
その他・その他
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:法令で定められた時間の範囲は超えていないものの、不規則な勤務...
続きを見る
2.5
大阪府大阪市淀川区西中島６−１−１５アセンズ新大阪５Ｆ
その他・その他
3.0
大阪府大阪市西区江戸堀２−６−３３江戸堀フコク生命ビル３Ｆ
その他・その他
3.3
東京都中央区日本橋本町３−１−１日本橋ＴＩビル
その他・その他
回答者： 男性/ 販売部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部長
勤務時間・休日休暇:比較的順当である。多様な働き方支援:リモートワーク実施。状況...
続きを見る
2.9
東京都府中市日鋼町１−１
その他・その他
回答者： 女性/ 株式事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は常にある。残業がない時の方が少ない。休暇はとりやすく、...
続きを見る
駿河包装株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
駿河包装株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ ライン管理者/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
就業時間7.75時間+休憩時間75分
日曜祝日が確実に休みですが土曜日は会社カレンダーにより出勤であることが多いです。
繁忙期は毎日1時間残業不足分は休日出勤になることもあります。
多様な働き方支援:
有給、半休は取りにくい印象はありましたが届けを拒否されることはありませんでした。