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十全化学株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月08日
オフィス環境:
工場間でギャップが多く自動制御で作業負荷も低い工場もあれば古い工場で全て手作業で行う工場もある。はじめのうちは新しい工場に配属になるがある程度慣れてきたら他の工場に異動することになり、工場間のギャップを感じる人が多い

十全化学株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:
交代勤務になるとワークライフバランスは取りづらい。夜勤明けたら次の日は夕勤なので休みが少ないと感じる
夕勤は12時30分定時で翌日の昼勤より勤務となるので休みという休みは少ないと感じる

多様な働き方支援:
会社はフレックス制を目指しているが製造オペレーターに配属されるとなかなか厳しい現実がある。交代制でスポット的に人手が欲しいというときに人手が足りなかったら作業にならないため

十全化学株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月31日

回答者: 女性/ 医薬品原薬メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品管

3.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:
パートタイムでも定時ギリギリに走って帰っている方や場合によっては残業をしている方を見かける事も少なくないため、子持ちにはお勧めしない。

十全化学株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ 生産・製造技術(医薬品、医療機器、バイオ系)/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:
GMPといった教育は必ずしてくれる。
社員が忙しい中教育をするので、基本は現場で覚えろという内容だった。

働きがい:
勤めていてあまり感じなかった。

十全化学株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ 生産・製造技術(医薬品、医療機器、バイオ系)/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自動化よりは手作業が多いと思った。
部署によってやり方の違いがあったので、統一した方が良いと思った。

十全化学株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月31日

回答者: 女性/ 医薬品原薬メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品管

3.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
事業の強み:
コロナ禍でもあまり影響を受けない。

十全化学株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 21万円 0万円 100万円
年収 380万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
55歳で賃金カット有り
等級と毎年のベースアップで給料が上がるがペースアップは微々たるもので基本等級を上げない限りいつか給料の頭打ちがくる。
賞与はスライド3割査定7割で確定する。査定が多い分努力すればボーナスは増えるかもしれないがスライドが低い分年間個人目標などを達成できなかった場合は賞与の額は少なくなる。
基本給は安いが賞与はは多いと感じる

評価制度:
危険物甲種を取得しないと等級が上がらなくなる
各部門によって等級の上がり方には明確な差がある
毎年前期と後期で個人目標を建てされられ、その目標の達成度と上長からつけられる行動評価で評価が決まる