口コミ投稿日:2021年09月08日
口コミ投稿日:2021年05月31日
回答者: 女性/ 医薬品原薬メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品管
3.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
回答者: 女性/ 医薬品原薬メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品管
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年06月19日
回答者: 男性/ 生産・製造技術(医薬品、医療機器、バイオ系)/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 男性/ 生産・製造技術(医薬品、医療機器、バイオ系)/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部
3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 男性/ 生産・製造技術(医薬品、医療機器、バイオ系)/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部
3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2024年02月23日
回答者: 男性/ 生産・製造技術(医薬品、医療機器、バイオ系)/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部
3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 男性/ 生産・製造技術(医薬品、医療機器、バイオ系)/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部
3.3
口コミ投稿日:2019年04月18日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月18日
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 男性/ 生産・製造技術(医薬品、医療機器、バイオ系)/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2019年04月18日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月18日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年05月31日
回答者: 女性/ 医薬品原薬メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品管
3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 男性/ 生産・製造技術(医薬品、医療機器、バイオ系)/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部
3.3
口コミ投稿日:2019年04月18日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月18日
口コミ投稿日:2019年04月18日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月18日
口コミ投稿日:2019年04月18日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月18日
口コミ投稿日:2019年04月18日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月18日
口コミ投稿日:2019年04月18日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月18日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年04月18日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月18日
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 男性/ 生産・製造技術(医薬品、医療機器、バイオ系)/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部
3.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
回答者: 女性/ 医薬品原薬メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品管
3.3
口コミ投稿日:2019年04月18日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月18日
十全化学株式会社のカテゴリ別口コミ(24件)
十全化学株式会社の回答者別口コミ(4人)
- 製造オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答:2021年09月08日
- 品管 / 医薬品原薬メーカー 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年05月31日
- 製造部 / 生産・製造技術(医薬品、医療機器、バイオ系) 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年06月19日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年04月18日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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十全化学株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
55歳で賃金カット有り
等級と毎年のベースアップで給料が上がるがペースアップは微々たるもので基本等級を上げない限りいつか給料の頭打ちがくる。
賞与はスライド3割査定7割で確定する。査定が多い分努力すればボーナスは増えるかもしれないがスライドが低い分年間個人目標などを達成できなかった場合は賞与の額は少なくなる。
基本給は安いが賞与はは多いと感じる
評価制度:
危険物甲種を取得しないと等級が上がらなくなる
各部門によって等級の上がり方には明確な差がある
毎年前期と後期で個人目標を建てされられ、その目標の達成度と上長からつけられる行動評価で評価が決まる