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四国スバル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:
上しかみない人間が多い。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすいが昇進する人は強かな人が多い。上にも下にも敵を作らず、イエスマンな人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
多様性に富んでいると思う。外国人が勤めている訳では無いが、一人ひとりのキャラクターは濃い。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。組織体制・コミュニケーション:社員同士
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月16日
企業カルチャー・社風:若手の離職率が高い。時代の移り変わりを理解せず、過去の栄光
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