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三洋エナジー南淡株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 製造直接、間接、出荷、倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部門/ 班長

3.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
福利厚生が充実しており、地域活動への理解もあり、休暇取得させてくれます。手当は微妙ですが、地域内では給与も賞与も多い方だと思います。

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事総務部 人事課

5.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:若年でも責任あるポジションに登用可評価制度:上司部下のコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣会社で入社したので給料は派遣会社によりけり。自分は時給1100円ほ
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三洋エナジー南淡株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事総務部 人事課

5.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
福利厚生:パナソニックグループの福利厚生サービス退職金、住宅補助、財形貯蓄ありオ
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回答者: 男性/ 製造直接、間接、出荷、倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部門/ 班長

3.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:企業型確定拠出年金があるのがいい。退職金が
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2.9
東京都練馬区豊玉北5丁目14-6新練馬ビル
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年に一回ですが、やっている事よりも年齢や社歴が給料に影... 続きを見る
3.4
静岡県浜松市北区
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】高い。3?5万円くらい高... 続きを見る
2.7
神奈川県座間市広野台2丁目10-1
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電池システム開発部
給与制度:日産の制度を継承しているで、各種手当は充実している。浮き沈み... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市浪速区下寺3丁目18番7号
メーカー・その他メーカー
3.1
京都府京都市中京区
メーカー・その他メーカー
2.8
長野県松本市中央1丁目8-11セントラル松本中央ビル4F
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:実力とやる気があればいくらでも昇進できます。月の最高数字がい... 続きを見る
3.3
東京都品川区大崎1丁目11-1ゲートシティ大崎 ウエストタワー 14F
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:実力主義というよりは年功序列の傾向が強かったように思います評... 続きを見る
3.7
東京都江戸川区松江1丁目12-672スクエア
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】支給されます。年2回、16万円... 続きを見る
3.4
東京都千代田区シルバービル
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:新卒でもちゃんと賞与が貰えて満足している。給与も平均より貰っ... 続きを見る
2.9
大阪府東大阪市本庄西1丁目8-39
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】9年働いて3年に1度、6000... 続きを見る

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