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江ノ島電鉄株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 駅係員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:鉄道業においては、現在はコロナ禍で厳しい時期だが、地元の方には必要不
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回答者: 女性/ 駅係員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:現業はとても体力が必要である。また、夏など繁忙期は残業が必要
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回答者: 男性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月23日
勤務時間・休日休暇:社員総数が少ないので一定の仕事は自分だけが担当することとなり
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回答者: 女性/ 駅係員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:その職場のトップによりけり組織体制・コミュニケーション:一
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 女性/ 駅係員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与体系が変わり、年功序列とは言いづらくなった。仕事内容、役職によると
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回答者: 女性/ 駅係員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:必要最低限は揃っているので、とてもありがたかった。体調を崩して残念なが
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回答者: 女性/ 駅係員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:自分で勉強しなければ成長はできない。自分はその欲はあるが、働
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回答者: 女性/ 観光地販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 遊園事業部

4.1
口コミ投稿日:2022年11月26日
事業の強み:観光地への誘致を目的に様々なイベントが開催されているが、どれも現場に
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回答者: 女性/ 駅係員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:現場に女性は少ないが、それによって働きづらいと感じることはなか
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回答者: 男性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月23日
事業の強み:平日と土日で異なる方々から利用されており複数の利用者層を持つ。また地
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口コミ投稿日:2021年07月23日

回答者: 男性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:働きぶりにより昇給幅が決まるが噂を聞くと平均点に近い評価がつきがち。ま
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回答者: 男性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月23日
福利厚生:退職金は在籍中にポイントが加算されポイントに応じた額を最後に受け取る。
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回答者: 男性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月23日
企業カルチャー・社風:経験が重要。年少者は意思決定の機会も少なく色々決めたり出来
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回答者: 女性/ 駅係員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:思いのほか、体力的に
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回答者: 女性/ 観光地販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 遊園事業部

4.1
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:慣れてくると、上司に休み要求がしやすくなるので、部署によると
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回答者: 女性/ 観光地販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 遊園事業部

4.1
口コミ投稿日:2022年11月26日
企業カルチャー・社風:現場の声は本部にはあまり届いてない組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 観光地販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 遊園事業部

4.1
口コミ投稿日:2022年11月26日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:色々な人が来る観光地なので、接客業としての
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回答者: 女性/ 観光地販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 遊園事業部

4.1
口コミ投稿日:2022年11月26日
福利厚生:パートは特になしオフィス環境:江ノ島まで
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口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 女性/ 観光地販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 遊園事業部

4.1
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 12万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給1100円です観光地であること、業務量で考え
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回答者: 女性/ 観光地販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 遊園事業部

4.1
口コミ投稿日:2022年11月26日
女性の働きやすさ:女性のパートさんが圧
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
オフィス環境:定期券販売で、こじんまりとしていて、他の人との関わりがなくて良い。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
多様な働き方支援:一緒に働いている同僚が、理解があり、皆でお互いにお休みなどを申
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
オフィス環境:観光企画部の上司が、全然確認に来ない。労働条件など、あまり的確では
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