Item: 晃洋厨機株式会社
Rating: 1.7
Author: 男性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 現職（回答時） / 正社員

3.2

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年04月07日

働きがい:
現場でのお客様から感謝されることはあっても、会社内での感謝やお礼の言葉等は無く、基本的にモチベーションは上がらない。やって当たり前、出来て当たり前を入社してすぐの段階から押し付けられるので、未経験からステップアップすることは難しいと思う。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：【周囲からのサポート】商品の入荷時や出荷時は可能な限り全員で参加する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

教育・研修：大阪は、上司が教える事が出来る人がいない。コミニケーション不足の人し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

教育・研修：研修などなく、新人をお客様の所にすべてやらないといけない。ガスや電気

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：技術は、基本的に教育はない出来る上司がいない、その上に話をしても話を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年08月15日

教育・研修：研修とかは、ないので自分自身で勝手に覚えなくてはだめ、コミニケーショ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：【周囲からのサポート】事業所・事業部間の横の繋がりが希薄。新人教育の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年05月20日

教育・研修：違う業種から転職されたかたは、ミスして覚える以外分からないことがわか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:新しい知識を覚えられること。最新の商品に... 続きを見る

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会社名	晃洋厨機株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.koyo-chuki.co.jp/
所在地	大阪府大阪市住之江区御崎５丁目１１－１２

従業員数	28名
設立年	1966年
資本金	30百万円
代表者	川瀬浩一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 店舗販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 統括部 / サブリーダー成長・キャリア開発:研修は入社してから何回か実施。キャリアアップ毎の研修プログラ... (続きを見る)

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