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広島和光株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 商社での営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉営業所/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
働きがいを感じるポイント:
商社なので、お客様に最終的に頼られて、その期待に応えられた時ですね。

様々なメーカーと業務提携しているので、大抵の物は用意出来ますし、場合によっては、メーカーの人間と訪問し、細かい要望にも応えられるので、感謝される事が多いです。

この仕事が向いていると思う人:
顧客対応に慣れている人。
細かい事に気が付く人。

回答者: 男性/ 商社での営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉営業所/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
仕事を通して身につくスキル:主に扱う品物が、トルエンやアセトン等の化成品なので、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
働きがい:商材は日常目にすることのないものなので面白い。顧客との仲良くなれば知識
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:かなりある。仕事に対しては自由にやらせてくれる社風なのでよほどのことが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】小さい会社なので発言すれば聞き入れて貰えるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:幅広い業界の人と係わることができ、大学の教授や医者など幅広い人脈ができ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:外部のセミナー積極的に参加できる。意欲があれば色々と学べる環境である
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】売上が達成しない時に中身のない説教があるだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:やる気次第で何でもやらしてくれるので営業として色々と成長でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】やりがいは多くの業界へ出入りしているので幅広
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本的には全て個人での
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り込む仕事がほとんどだが、面倒見の良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】やる気がある人は自己申告でメ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新人研修、中間管理職の外部研修がある。また望め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】全ての人にあらゆるところで役に立って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】普段からの上司との付き合い方で変わる、定期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】経営者は過程を重視する。ただ直属
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】日々良い関係を築き上げて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】自ら動き、発信すればチャレンジしや
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】少人数で仕事するので中途採用でも直ぐに馴染
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口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】アイデアの内容によってまちまちだが重要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】一般社員は基本的には関わることはほとんどな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】能力があれば比較的、キャリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】プライベートでも頻繁に飲みに行ったり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】薬品や機械の知識がつく、数年真面目に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】営業は情報が大事なので毎日情報交換定期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】人数が少なく転勤や中途採用もいるので比較
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