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計画エンジニヤリング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。

組織体制・コミュニケーション:
年に数回の社内イベントなどがあるため、組織内の交流もほどほどに盛んであると感じる。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

回答者: 女性/ 土木設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:社長〜1年目まで壁のないワンフロアのため他の部署の会話も聞
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回答者: 女性/ 構造物設計(主に橋梁)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:穏やかに働くことのできる会社組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍に入社したため、組織間での交流は特にありま
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組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は積極的に行われている。社員同士もよくコミュニケ... 続きを見る
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3.3
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