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近畿管理株式会社の評判・口コミ|転職・採用情報

大阪府門真市舟田町33-28
評判スコア62 詳細
2
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近畿管理の口コミ・評判をご紹介!近畿管理で働く社員や元社員から、近畿管理の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

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年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

日給月給制の会社です。キャリアを積んでも昇給がありません。賞与も年2回ですが、寸志といったところです。 残業は支給していますが、日給が安く、手当もつかないので、残業単価(1時間当たりの金額)が少ないです。 昇給といった、システムがこの会社にはありませんので、昇給したければ、経営者との話し合いが必要で、かなり面倒な会社です。ですから、人の出入りの激しい典型的な会社です。

2015年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
参考になった!0
成長性・将来性

人を育てようという会社ではありません。経営者自体が社員に興味がないようで、誰が入社しようと退社しようとも自分には、関係がないって感じです。 こんな会社なので、会社が何を目指しているのか、どの方向に向かっていくのかが見えてこないです。将来、どういう戦略があるのかが、全然、わかりません。 成長性、将来性は見えてこない会社です。

2015年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
参考になった!0
評判スコアの詳細1人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート近畿管理株式会社
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:25.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
2015年頃
近畿管理株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
日給月給制の会社です。キャリアを積んでも昇給がありません。賞与も年2回ですが、寸志といったところです。
残業は支給していますが、日給が安く、手当もつかないので、残業単価(1時間当たりの金額)が少ないです。
昇給といった、システムがこの会社にはありませんので、昇給したければ、経営者との話し合いが必要で、かなり面倒な会社です。ですから、人の出入りの激しい典型的な会社です。 参考になった!0
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート近畿管理株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポート近畿管理株式会社
福利厚生全般の納得度
52
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の企業分析・研究レポート近畿管理株式会社
教育・研修制度
52
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート近畿管理株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート近畿管理株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
近畿管理株式会社
その他/不動産・建設関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
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