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極東興和株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事/ 施工管理

4.2
口コミ投稿日:2023年10月21日
福利厚生:
設計と施工管理などで変わるが、施工管理の福利厚生は良いと思う。住宅補助関連に関してはすごく良い。
退職金はよくわからない。

オフィス環境:
現場管理に行くと支店や本社に行くのが少ないが、そこらの企業と一緒だと思う。

極東興和株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:
現場のワークライフバランスは微妙な感じです。現場にもよりますが、大規模な工事になればなるほどワークライフバランスがキツくなると思います。
休暇に関しては、前もって言っていれば取りやすいです。

多様な働き方支援:
現場はリモートワークはありません。
副業も出来なかったと思います。
早帰りはやったことが無いので何とも言えません。
働き方改革については色々とやろうとしてるようですが、現場の働き方改革は難しいと思います。

極東興和株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:
風通しは普通だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
建設関係ですので、やはり飲み会が多い傾向があります。
社員同士のコミュニケーションも飲み会が中心になってると思います。
上司との話しやすさは人によります。優しい人もいますし、厳しすぎる人もいます。

極東興和株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事/ 施工管理

4.2
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:
管理職や休暇等は関わりがないのでわからないが、現場で、女性職員のための配慮等は、増えてきている現場も多い。

極東興和株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:
回数に制限はありますが、資格取得手当はあります。

働きがい:
現段階になりますが、働きがいは特に無いです。

極東興和株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月13日

回答者: 男性/ 土木施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく転勤がとても多い。現場に出ると支店関係なくどこへでも転勤がある。

極東興和株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 補修工事課

2.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
事業の強み:
特許を持っている。

事業の弱み:
旧態依然とした思想。

事業展望:
会社の規模に見合わない仕事の受注過多により、発注者からの信頼失墜が著しい。まずは企業規模に見合う職員の成長のためのスキルを身に着けることが優先。

極東興和株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事/ 施工管理

4.2
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 4万円 110万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
昇給は平均がわからないが、賞与は3回に分けて1回の貰う分は少ないが、モチベーションは上がる気がする。
現場手当が1番大きい。

評価制度:
現場ごとの上司による。そこは人次第。
今はすごくいい上司にあたっている。
あとは頑張り次第。
資格も必要。