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極東興和株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年05月18日
勤務時間・休日休暇:働き方改革の一環にて休日・休暇等の労働環境は、建設業としては
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
社長の手腕:橋梁上部工以外の新規事業への取組等評価できる部分はあるが、東証一部上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】ほぼ皆無と言ってもいい。体系的に社内イントラネ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:施工現場に関しては、現場や協力会社により千差万別で、良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:施工現場は、作業所長の意向と工程により、割と自由に仕事の進め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でなければ、週休二日制は実施可能ですし、休日出勤の金銭
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】もっと積極的に異業種交流や人間性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】橋梁上部工の専門施工会社として
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:土木・建築業界の企業としては、東証一部上場企業としての
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:土木・建築業界としては珍しいですが、東証一部上場企業と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:施工現場に関しては繁忙期の対応が、今後の人員配置や外部(派遣
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