口コミ投稿日:2022年03月10日
口コミ投稿日:2021年01月13日
回答者: 男性/ 土木施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年09月06日
回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2020年10月04日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術部/ なし
4.0
口コミ投稿日:2020年10月14日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 工事課/ なし
3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.8
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岡山県岡山市北区下石井2丁目2-5ニッセイ岡山スクエアビル 7F
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東京都練馬区豊玉中4丁目14-17佐藤ビル 2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:案件次第ですが、自分の限界値よりもひとつ上の段階を目指して行...
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3.3
愛知県名古屋市瑞穂区妙音通3丁目31-1サンヨー本社ビル
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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神奈川県相模原市中央区富士見2丁目8-8城南建設ビル
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.0
大阪府名古屋市中区丸の内三丁目23番20号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 債権回収/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:風通しはよい。淡白だが、和気あいあいとした雰囲気で、上司に意...
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東京都中央区東日本橋1丁目8-1ネクストサイト東日本橋ビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事の偏り。東京本社なのに、地方によっては、こちらに絶対に仕...
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3.4
東京都港区港南2丁目16-1品川イーストワンタワー 5F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:支店内の上司や同僚、後輩だけではなく、ほかの支店とも交流でき...
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2.9
神奈川県横浜市青葉区新石川4丁目33-10
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
千葉県千葉市中央区千葉寺町1210番地5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理部 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設本部 施工管理部/ 部長
企業カルチャー・社風:無し組織体制・コミュニケーション:まあまあだダイバーシティ・...
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東京都目黒区上目黒215-11
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムサービス部/ 一般
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極東興和株式会社のカテゴリ別口コミ(83件)
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最新の回答:2022年03月10日
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最新の回答:2021年09月06日
- 土木施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
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3.3
最新の回答:2021年01月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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極東興和株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
風通しは普通だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
建設関係ですので、やはり飲み会が多い傾向があります。
社員同士のコミュニケーションも飲み会が中心になってると思います。
上司との話しやすさは人によります。優しい人もいますし、厳しすぎる人もいます。