回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 27万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
昇給はあまり期待できません。
営業のインセンティブで多少上げることができますが、平均年収は業界と比べるとかなり低めです。
賞与も上期と下期に15万円ずつでますが、営業で成果を上げても、他の整備や事務の人と金額は大差ありません。
手当は営業であれば新車3万円、中古車なら1.5万円つきます。
ガソリンは距離で支払れます。
大きなメリットは試乗車を通勤と社用車の両方に使え、ガソリン代は全額支給されます。
評価制度:
昇進は何十年勤めても名前だけはもらえますが、明確な昇進制度はありません。
役職は店長、工場長であれば役職手当はもらえますが、なれるまで何十年もかかります。
若い人はいくら成果を上げても、役職ひとつ変わらないので、あまりおすすめできません。
昇給はあまり期待できません。
営業のインセンティブで多少上げることができますが、平均年収は業界と比べるとかなり低めです。
賞与も上期と下期に15万円ずつでますが、営業で成果を上げても、他の整備や事務の人と金額は大差ありません。
手当は営業であれば新車3万円、中古車なら1.5万円つきます。
ガソリンは距離で支払れます。
大きなメリットは試乗車を通勤と社用車の両方に使え、ガソリン代は全額支給されます。
評価制度:
昇進は何十年勤めても名前だけはもらえますが、明確な昇進制度はありません。
役職は店長、工場長であれば役職手当はもらえますが、なれるまで何十年もかかります。
若い人はいくら成果を上げても、役職ひとつ変わらないので、あまりおすすめできません。