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中途入社

回答者: 男性/ 物流サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・仕事量:
出勤
業務タスクがない場合は、現場の改善業務に当たる。
ある場合は、期間を定め優先順位ごとに完了していく。

休日休暇:
事務所によるが有給に関しては取りやすいと思う。
但し現場等、人数を或る一定数確保したい事務所では取り辛さは感じると思う

多様な働き方支援:
リモートワーク等は進んでおらず。時短勤務等はない。

回答者: 男性/ 物流サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
事業の弱み:教育、給与、休日等の体制が他の会社と比べておくれをとっているため、若
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回答者: 男性/ 物流サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
働き方の満足点:若い人でも積極的に業務改善に当たれる部分。業務手順等も大幅に変更
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回答者: 男性/ 物流サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
仕事を通して身につくスキル:物流に関する知識。倉庫業に関する3PLへの仕組みへの
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回答者: 男性/ 物流サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
働きがいを感じるポイント:業務改善に当たり実際に運用へつながった時。自身のスキル
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回答者: 男性/ 物流サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:ストレスに対しての体制はできる。物流としてのサービスの取り扱
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 倉庫業、物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム課

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価・昇給制度:年に2回、目標管理シートの記入を元に上司と自身の評価で行われる。
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回答者: 男性/ 物流サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションはとりやすい。組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日:2016年04月28日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本社が和歌山なので、給料水準が低い。 個人目標という人事考課制度があるが
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回答者: 男性/ 物流サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:福利厚生面は、制限付きであり、ほかの会社と比べてかなり厳しいものとなっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】1年を通して個人目標を設定させられる。そして、半期に一
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ 物流サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:成果に似合わない、給料も上がっていく余地なしなので継続するうえではかな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイデアは言い易い環境ではある。それ
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回答者: 男性/ 物流サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:要望を通しやすいと聞いたが、実際いったところで何
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】社風はアットホームな雰囲気なので、役員に対し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】基本的には現場の責任者が決めて行動するが、ミスするとなぜ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】なにかとセミナーを社内で行う風習がある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】普通に仕事が出来て、リーダ
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