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株式会社萬野屋のすべての口コミ

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回答なし
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女性
回答なし
口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ 小売店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 16万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:もちろん昇給・賞与などはありましたし、評価基準も比較的平等と思います。
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回答者: 男性/ 小売店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:職種や関わっている仕事内容によりますが、勤務時間はどの部署で
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回答者: 男性/ 小売店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:退職金や住宅補助、寮等の補償はありません。どの会社にもあるような福利厚
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ 小売店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:多角的に物事を見る力やメタ的視点が身につきます。コミュニケー
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回答者: 男性/ 飲食、小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:私の考えが古いだけかもしれませんが、私の想像する
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回答者: 男性/ 飲食、小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:特に男尊女卑の考えはなく、同じ対応がなされているの感じています
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトの時は豚肉しか触っていなかったが社員に
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:【店長勉強会】→月1回の全店長が集まっての勉強会 主に外部講
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 飲食・焼き肉・卸売り業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関して3ヶ月に1度査定があり、実績や店舗での結果により給与や役職
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回答者: 男性/ 焼肉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:【柔軟な配属】入社時の希望職種をかなり重視している事から、女性
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、労働時間に関しては、長時間労働にならないように、会
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価の見直しは3ヶ月ごとに行っている。評価に関しては、技術業務ごとの項
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
働きがい:常にお客様がどうすれば喜んでくれるか?を考える店長が多く、お客様目線で
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
オフィス環境:会議室、桃谷に本部があり広々としたデスクワークや会議室も完備、その
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
働きがい:株式会社萬野屋では、萬野ファクトリーがあり、各店舗社員が毎日、肉、ホル
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3ヶ月に1回店長と個人面談を行い、振り返りを行いながら各部門での昇給を
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3ヶ月に1回の面談による評価制度が設けられておりその都度、能力給の見直
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:僕入社した時は教育体制がなく見て学ぶことが多くか
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には、飲食業というのはとてもブラックという
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回答者: 男性/ 飲食サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗によって変わります。ですがほとんどの店は朝10
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回答者: 男性/ 飲食・焼き肉・卸売り業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:当社の社風としましては、最初にお客様ファーストがあり、CI
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:性別に関係なく平等な機会と給与が提供されています。女性のキャリ
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:てんぽごとの売り上げによる、インセンティブボーナス、自分自身の能力給1
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思います。コロナ禍はハウスルールの規定が厳し
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回答者: 男性/ 飲食業、精肉卸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 焼き肉萬野や、食肉処理卸事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年02月27日
女性の働きやすさ:どうしても肉を捌く技術が要求されるので、肉をさばきたいという思
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一日約10時間で、月の平均残業時間は60時間です。
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:萬野屋には、beef factory(自社工場)があり、会社
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境で産休などの制度もある。セクハラ・パワハラ
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:3か月に1回評価面談があり、所属の部長から自分の現在地と目指すべき姿を
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回答者: 男性/ 飲食業、精肉卸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 焼き肉萬野や、食肉処理卸事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年02月27日
福利厚生:退職金はないです。オフィス環境:お店が休
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回答者: 男性/ 飲食業、精肉卸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 焼き肉萬野や、食肉処理卸事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:飲食業なので、想像と大きく違うところはあまりなか
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 男性/ 小売店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 16万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:求められる意識の高さと給料が釣り合わない。評価制度:鉛筆を舐めるような
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回答者: 男性/ 小売店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:一年働いて、これからも働く意志が合って、ようやく社保に入れてもらえると
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回答者: 男性/ 小売店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:外面と体裁だけはいい人ばかりだなと思ったことです
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回答者: 男性/ 小売店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
事業の弱み:スピード感を大事にしているがタスク管
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