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株式会社萬野屋の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社萬野屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを106件掲載中。ライトハウスは、株式会社萬野屋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

組織体制・コミュニケーション：
【全社員会議】
→四半期に1回（年間4回）の全社員が集まっての会議
四半期毎に数字の振り返り、現状把握、未来への取り組み等の話
予算達成店舗や販促ランキング上位の店の賞賛などなど

【店長会議】
→月1回の全店長が集まっての会議
数字の振り返り、現状把握、未来への取り組み等の話
予算達成店舗や販促ランキング上位の店の賞賛などなど

【店長勉強会】
→月1回の全店長が集まっての勉強会
主に外部講師を呼びマネジメント、考え方等の気付きの場

【部長会議】
→月1回の部長以上が集まっての会議
各エリアの現状把握～実行検証
数字共有

【新入社員研修】
→月に1回の新入社員が集まっての研修
外部講師を呼んでの取り組みもしている
時々研修終了後に自社・他社店舗視察

【接客会議】
→月に1回の接客力向上チームが集まっての研修
CIS向上を元に、現状把握～実行検証
新入社員研修内容打合せ
アルバイト評価

【評価査定会議】
→月に1回の部長以上が集まっての社員評価会議
昇給、昇格、各社員の課題、各社員の目標設定など

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回答者：男性/ 飲食、小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月04日

企業カルチャー・社風：基本的な考えかたは、プロの肉屋が唸る焼肉屋として、お客様に

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回答者：男性/ 焼肉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風：【特になし】コロナ渦の影響をまともに受け、まず衰退してしま

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月04日

企業カルチャー・社風：親しみやすい、オーナーが社員やバイトにとって近い存在なので

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月04日

企業カルチャー・社風：チームワークを重視し、協力的な社風が根付いているかもしれま

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月04日

企業カルチャー・社風：肉のことに関しては妥協しない。また、しっかりと評価をして社

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月07日

企業カルチャー・社風：会社では、理念としては『空腹を満たすお店より、心を満たすお

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月07日

企業カルチャー・社風：社風はすごくみんなが優しい存在でいてくれるので、仕事はしや

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風：弊社には　食肉の正しい知識、高度な技術、正確な情報を正しく

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年03月06日

組織体制・コミュニケーション：月1回の上長との個人面談があり、アドバイスを頂けた

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回答者：男性/ 飲食業、精肉卸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 焼き肉萬野や、食肉処理卸事業部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2021年02月27日

企業カルチャー・社風:新しい焼き肉にチャレンジしていくという感じです。年代が50

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回答者：男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年10月18日

組織体制・コミュニケーション：年齢層は幅広く在籍しているため、接し易い環境ではあ

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回答者：男性/ 外食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年10月22日

組織体制・コミュニケーション：組織体制はオーナーや役員、部長との距離が近くアット

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月22日

企業カルチャー・社風：会社には、しっかりとした理念、コンセプトがあります。和牛に

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回答者：男性/ 小売店/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:体育会系や吉本新喜劇のような大阪のノリがありますので、それ

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回答者：男性/ 飲食・焼き肉・卸売り業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風：当社の社風としましては、最初にお客様ファーストがあり、CI

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回答者：女性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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萬野屋の店舗スタッフ（ホール接客・キッチン）◆未経験歓迎/独立支援制度あり/昇給年4回/即入社OK

正社員

月給19万円～26万円以上＋賞与年2回　＜月給例＞店長候補／月給36万円以上大阪市内の各店舗（梅田・心斎橋・天王寺など）　★オープンキッチンの高級店がメイン！

会社名	株式会社萬野屋
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.mannoya.com/
所在地	大阪府大阪市天王寺区国分町21-40 ガード下番号 68〜70

従業員数	20名
設立年	1997年
資本金	10百万円
代表者	萬野和成
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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