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株式会社萬野屋の成長・働きがいの口コミページです。株式会社萬野屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを106件掲載中。ライトハウスは、株式会社萬野屋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 焼肉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発：
【夢の実現】必ず個人差はあるものの、目的があれば順序良く成長出来る環境が整っている。社員間の距離も近い分、明確な目標を個人個人共有し「今日、学べる事」を学び将来に繋げていける。入社前に目指していた事が、学ぶにつれて「もっと大きな目標」が見えてくる、そんな事案が過去にもあった。

働きがい：
【厳しく言うと自分次第】感覚的な内容なので、ハッキリ言うと「自分次第」。目標や目的を持ち、実践から将来に繋ぐ技術や知識を身に付ける。これが出来る者にとっては【働きがい】が存在する。「何となく」「勧められて」「近くだから」などの理由でのご応募となると、事実としてやや厳しいでしょう。早い段階で業務を通じて「目標・目的」が見えると【働きがい】に繋げる事が出来、充実したライフワークになるでしょう。

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回答者：男性/ 飲食、小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発：私は和牛に関する知識や精肉加工技術を学べる点が1番大きなキャ

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発：日々の営業で焼肉カットや塊肉の分割の新しいスキルを習得し、成

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発：新入社や中途採用など研修制度があり萬野屋としての基礎を叩き込

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発：成長に関しては、早いタイミングで管理職なども経験させて貰える

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回答者：男性/ 外食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年10月22日

成長・キャリア開発：会社の理念として心を満たすお店というのを念頭に置いています。

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回答者：男性/ 飲食業、精肉卸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 焼き肉萬野や、食肉処理卸事業部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2021年02月27日

成長・キャリア開発:店舗管理、数字管理、シフト管理等、一通りの飲食業のスキルが付

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回答者：男性/ 小売店/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0

口コミ投稿日：2022年05月20日

成長・キャリア開発:多角的に物事を見る力やメタ的視点が身につきます。コミュニケー

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回答者：男性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発：【店長勉強会】→月1回の全店長が集まっての勉強会　主に外部講

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

働きがい：常にお客様がどうすれば喜んでくれるか？を考える店長が多く、お客様目線で

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月05日

働きがい：株式会社萬野屋では、萬野ファクトリーがあり、各店舗社員が毎日、肉、ホル

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発：萬野屋には、beef factory(自社工場)があり、会社

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1.8

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萬野屋の店舗スタッフ（ホール接客・キッチン）◆未経験歓迎/独立支援制度あり/昇給年4回/即入社OK

正社員

月給19万円～26万円以上＋賞与年2回　＜月給例＞店長候補／月給36万円以上大阪市内の各店舗（梅田・心斎橋・天王寺など）　★オープンキッチンの高級店がメイン！

会社名	株式会社萬野屋
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.mannoya.com/
所在地	大阪府大阪市天王寺区国分町21-40 ガード下番号 68〜70

従業員数	20名
設立年	1997年
資本金	10百万円
代表者	萬野和成
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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