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株式会社北海道クラウンの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 第一営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:
休日休暇に関しては繁忙期の2月中旬以降から4月まで土曜日の出社がある以外には原則、土日祝休みになっている。
昔は土曜日に出社して仕事していることなどあったが改善されて働きやすい環境になってはきている。
営業時間に関しては決して短くはないが器用にこなす人は定時上がりなどメリハリをつけながら業務をこなしている。担当線などにも左右されるが残業が慢性的に多い人もいる。

多様な働き方支援:
ノートパソコンを支給されているため、リモートワーク等も状況に応じて可能になったと思う。

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:月曜日〜金曜日の勤務で、土曜日日曜日が休みのごく一般的な企業
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回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は女子社員は時間通りに帰れて、何の問題もないかともい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:特に取り組みはない。仕事を通してなんとなく慣れていくか、仕事とは関係の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:無理な交流の機会を設けるとあまり効果はない。上司がやりたいだけの飲み会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:はっきり言ってほぼ取れない入院か退職前の有休消化くらい取りに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:とれないので良いところはなし退職前はしっかり取れるのでそこの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
多様な働き方支援:今時タイムカードも無いのはおかしい営業は残業代がつかない得意先
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:何時間居ようと残業代は一切出ない今時タイムカードを採用してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:全くない役員を中心として上司が独自に決めて動かすので社員がのびのびと活
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年08月03日
多様な働き方支援:有給休暇はあってないものと思っていいです就業時間も営業は決まっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:やることがほとんどないのに土曜日も営業日で交代制であることは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:有給は病欠以外にはとれない(男子営業)女子社員は取りやすい営
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:特に何もしていないので一から考えてほしい若い層への支援制度は今後の会社
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回答者: 男性/ 内務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は個人の仕事の状況次第では朝7時に出社して日付が変わ
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