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株式会社尾崎スイミングスクールの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ スイミングインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:
スタッフはコーチではなくクルーと総称され、尾崎スイミングスクール子供たちにとってのもうひとつの学び舎だと謳っている。クルーは子供たちにとってお兄ちゃん、お姉ちゃん的な存在となれるように会員様を第一にサービスを提供している。

組織体制・コミュニケーション:
社長、部長、副部長がいて、その次に各施設の責任者、管理職がいる。責任者、中堅社員、新入社員といるがコミュニケーションは取れているが、業務に追われると、業務上の話のみの会話になってしまうことがある。責任者からは手厚いサポートがある。

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